为了进一步加强青年教师队伍建设，帮助青年教师尽快成长，更深入地了解新入职教师遇到的问题和困惑，促进相互的经验交流，我校于11月10日下午在五楼会议室举行了新入职教师座谈会。邬余俊校长、马慰农副校长、刘丽萍副校长等和4位新入职教师参加了座谈会。

座谈会上，4位新入职教师首先分享了入职以来的感受和收获，大家都觉得1个月工作很充实，也学到了很多教学方面的实践经验。同时，4位新教师也提出了一些自己在教学方面遇到的问题和困惑，如何在课堂上增加学生的参与度，在时间紧、工作多的情况下如何争取更多的时间参加教研活动、提高对课堂的驾驭能力和应变能力、做好学生的课后辅导等。大家畅所欲言，气氛热烈。

刘丽萍副校长针对新教师们提出了的问题和困惑提出了宝贵建议，勉励新教师们要结合自身专业的实际情况，学生的实际情况进行教学工作；在课堂上调动课堂气氛让学生动手、动嘴、动脑；要学会原谅他人，多鼓励学生；争取让学生对所学知识学一点会一点用一点。

马慰农副校长对新教师提出两点要求：1、希望4位新教师尽快实现角色转换，在今后教研方面期待有所突破。2、在教学过程中，能够针对不同的学生采用不同的方法进行正确的引导。

邬余俊校长首先对4位新教师入职以来的工作表示肯定，表扬4位新教师勇挑重坦，同时，邬校长对4位新老师提出了三方面要求：1.做事要细心，尤其是在处理与学生有关的问题时，要注意方式方法，要学会借助班主任和家长的力量；2.要做学生的良师益友，主动与学生多交流；3.加强学习，虚心请教，多向身边的榜样学习，多听取教学督导组提出的宝贵意见。最后，邬校长希望新教师们能进一步明确自己努力的方向，进一步提高教学业务水平，朝着优秀教师的目标努力。