求职者在更换新工作的时候，薪资往往是一个比较敏感的部分，更换新工作必定是想要拿到更高的待遇，但不少企业HR都会根据求职者过往的薪资水平来衡量其入职后的薪资待遇。所以，不少求职者会考虑在简历中提升一下自己过往的工资水平。那么，背调可以查到工资吗？会不会对求职有影响呢？
1. 背调时会涉及到求职者的薪资范畴。
企业在对候选人进行背调时，的确会涉及到薪资范畴的部分，但由于存在隐私部分的原因，所以不论是企业HR还是第三方背调机构，都只能了解到一个大概的薪资范畴，而这个薪资范畴一般是从前企业HR那里得到的。比如，5000到65000之间这样一个大致的范围，如果和求职者提供的薪资范围差距较大，那么就属于背调时存在薪资造假的问题。
2. 个别企业会要求求职者自主提供银行流水。
但是，也有个别企业在薪资范畴这个部分会要求候选人自证，也就是要求候选人自己提供三个月或者是半年的银行流水。不过多数企业都不会有这样太过严格的要求。所以，在薪资这个问题方面，背调时是一定会涉及到的，只是方式不同，深度不同而已。
背调可以查到工资吗，对背调机构来讲，不会自己去查候选人的精准收入，但大致的薪资待遇范围是一定会去了解的。所以如果求职者想要在简历中对薪资待遇进行放水描述，是需要注意的。
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