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为何年轻人宁愿选择月薪5000的国企,也不愿意月薪12000的私企?
导读:似乎一谈到国企,大家脑海中的第一印象是稳定,福利好, 但工资不高!而说到私企,就会想到一个竞争比较大,薪资比较高,比较看个人能力的地方。国企和私企各有利弊,但是老一辈人会更喜欢国企这个"铁饭碗",而年轻人爱拼搏,肯定会选择私企。
现在有两个选择摆在你的眼前,一个是月薪5000的国企和月薪12000的私企,现实中,你会选择哪一个呢?
国企拿5K的工资干2K的活,私企拿12K的工资干21K的活。在国内,国企不出事就是功劳,私企不白加班不拼命就是偷懒。
有朋友说道:在私企你想拿上万工资,起码要给老板赚10w。国企拿5000你只要干500的活 ,而且各种节假日,五险一金,各种福利,还有社会人脉关系,都是比私企好上太多!
有网友评论:区别是国企月薪5000加补补补,到手8000。私企月薪万二加扣扣扣,到手7500。
现实是不是真是这样子呢?在国企的网友可以补充补充。
不过国企也分为很多种,像是加油站或者烟草公司的工资就不会很高,加油站的话一个月只有2000不到,所以国企的福利也是分高低的吧?
亲爱的朋友们,如果你们碰到月薪5000的国企和12000的私企,你们会选择去哪里呢?