杭州银行成立于1996年9月，总部位于杭州。目前，全行拥有200余家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。此外，还发起设立了杭银消费金融股份有限公司，与澳洲联邦银行共同投资设立了五家村镇银行，投资入股了石嘴山银行股份有限公司。2016年10月27日，首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市，股票代码600926。

目前，杭州银行正聚焦六大业务发展战略，发力六大能力提升战略，加快向“轻、新、精、合”的品质银行转型。

现因工作需要，总行信息技术部面向社会公开招聘岗位，现将招聘有关事项通知如下：

一、应聘基本条件

应聘人员应能胜任岗位工作职责，符合岗位任职要求，同时应具备以下基本条件：

1、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录；

2、工作认真踏实、仔细谨慎，有较强的工作责任感和敬业精神，有良好的沟通能力、团队合作意识；

3、身体健康，心理素质良好；

4、不属于我行规定的亲属回避对象。

数据分析岗1人

岗位职责：

1、负责财富业务运营状况监控数据模型的搭建和优化；

2、负责开展财富客户数据挖掘并形成可执行的分析报告及工作策略；

3、组织客户活跃度研究分析和客户体验度调研，提出系统的优化改进规划，提高用户活跃度和留存度；

4、负责财富金融版块产品销售和客户运营数据的统计和加工。

岗位要求：

1、年龄35周岁（含）以下；

2、全日制大学本科及以上学历，金融、数学、统计类相关专业，有等同职位优先考虑；

3、具有3年以上数据分析、统计等相关工作经验，具备较强的数据分析能力和数据敏感性；

4、熟练使用office等办公软件，熟练使用至少一款数据分析软件；

5、有较强的数据可视化能力；

6、具有良好的承压能力，具有较强的表达沟通、团队协作、执行力和协作能力；

7、不属于我行规定的亲属回避对象。

产品管理岗2人

岗位职责：

1、负责信托、券商资管、基金、保险等代销类产品的研发与创新、业务推动、准入审核、前期尽职调查、产品销售协调等工作；

2、负责代销产品的生命周期管理，包括但不限于产品净值维护、产品系统维护、产品信息披露、产品后续跟踪和管理、产品收入管理、合作机构维护和管理等工作；

3、负责同业研究、市场数据分析、产品数据整理分析及业务报告撰写；

4、负责制定相关产品业务规范及有关业务操作制度等。

岗位要求：

1、年龄35周岁（含）以下；

2、全日制大学本科及以上学历；

3、具备3年以上银行、证券、基金、信托、私募机构等从业经验，有对公信贷业务、信托项目管理、证券投资、资产管理或投资银行及其产品设计相关工作经验优先，拥有CFA、CPA、FRM、CFP证书优先；

4、有较强的市场分析能力、文字表达能力等；

5、具有良好的承压能力，具有较强的表达沟通、团队协作、执行力和协作能力；

6、不属于我行规定的亲属回避对象。

产品运维岗1人

岗位职责：

1、负责财富管理端系统规划、需求制定、开发及运营维护；

2、负责制定业务流程、系统管理制度和具体实施方案；

3、负责对系统定期跟踪及后评估管理，定期收集整理系统优化建议，加强系统在功能、业务流程等方面的维护与升级，为销售推广和客户服务提供支持。

岗位要求：

1、年龄35周岁（含）以下；

2、全日制大学本科及以上学历；

3、具备3年以上金融领域工作经验，有相关财富金融系统开发工作经历；

4、具备较强的产品需求编写能力及后续运营维护能力；

5、对互联网金融、交互设计有较深刻的理解，有较强综合分析能力、文字表达能力、数据处理能力和良好的市场分析能力；

6、具有良好的承压能力，具有较强的表达沟通、团队协作、执行力和协作能力；

7、不属于我行规定的亲属回避对象。

运营规划岗1人

岗位职责：

1、负责财富线上平台的用户运营体系客户运营，方案设计及执行监督；

2、负责开展线上平台的活动设计开展，有针对性地组织产品和客户营销推进；

3、负责线上平台的推广和日常运营工作，推进互联网业务发展，维护存量客户。

岗位要求：

1、年龄35周岁（含）以下；

2、全日制本科及以上学历；

3、具备2年以上银行或相关行业工作经验；

4、具有较强的互联网客户运营方案设计策划能力，对客户数字化运营应用有较深刻的认识和理解；

5、对数据有较强的敏感性，对用户体验和反馈有敏锐的把握能力；

6、具有较强的文案写作、营销推广能力，思维活跃，对新事物及热点敏感，熟练使用office等办公软件；

7、具有良好的承压能力，具有较强的表达沟通、团队协作、执行力和协作能力；

8、不属于我行规定的亲属回避对象。

二、招聘岗位信息可浏览附件及杭州银行官方网站，应聘者请进入我行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。

三、本次招聘的应聘截止时间为2020年9月28日。

四、经初审合格者，本行将在自报名截止日起2个月内安排面试，初审未通过者，恕不另行函告，谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。

详情见： 杭州银行官网

责任编辑：Rachel