据绿润百科网站「青栀如初」消息,近日,单位发的工会卡有什么用,请问公职单位发的工会卡有什么用?引发热议,公职单位发的工会卡有什么用同样引起许多争议,对此众网友各抒己见。但到底是怎么回事呢?绿润百科为您解答。

单位发的工会卡有什么用

1、工会卡持卡者可以享受到工会服务优惠,工会会员团购折扣等各式各样的优惠。

2、持卡者还可享受到境外自助机取现手续费前5笔免费、跨行柜面汇款、网银汇款手续费全免等优惠。

3、工会会员卡具有社会服务功能,可享受医院普通挂号免费服务,同时还能享受到金融功能服务。

4、各级工会也将在运动健身、文化娱乐、旅游餐饮等方面向持卡会员提供优惠服务。

5、会员患四类重疾或遇到意外伤害导致全残或死亡时,可得到工会提供的一次性1万元或3万元的现金资助。

公职单位发的工会卡有什么用

Q: 公职单位发放工会卡是什么意思?

A: 公职单位会为员工发放工会卡,这是工会的一种管理方式。工会卡是一种含有员工信息和工会会员资格的卡片,可以用于证明员工的身份以及享受一些福利和优惠。

Q: 工会卡具体有哪些作用?

A: 工会卡有以下四个主要作用:

1.身份证明:工会卡包含员工的个人信息和照片,可以作为员工身份的证明。

2.进出公共场所的便利:例如入住某些宾馆、会展中心或参加演出等,持有工会卡的员工会享受一定的优惠或者免费进场,有些场所甚至只对工会会员开放。

3.参加工会活动:持有工会卡的员工可以参加工会组织的各种活动,例如文艺演出、户外运动、健身培训等,往往可以享受更加优惠的价格或免费参与。

4.获得权益:工会会员可以享受到一定的福利和权益,例如劳动保险、医疗补助、劳动仲裁等。工会卡作为会员资格证明,可以保障员工的权益。

Q: 工会卡的发放方式有哪些?

A: 工会卡的发放方式一般有两种,一种是直接发放,一种是通过申请发放。

直接发放:公职单位直接为员工发放工会卡,员工只需要到工会办公室领取即可。

申请发放:有些公职单位需要员工主动申请参加工会才能获得工会卡,员工需要填写申请表格并提交给工会办公室,经过审核后,才能领取工会卡。

Q: 工会卡的办理需要注意什么?

A: 申请工会卡时需要注意以下事项:

1.必须是公职单位员工:一般情况下,只有在公职单位工作的员工才能办理工会卡。

2.需要提供个人信息:员工在办理工会卡时需要提供自己的个人信息,包括姓名、身份证号码、联系方式等。

3.具有一定的年限要求:有些单位规定员工必须在该单位工作一定年限之后,才能申请办理工会卡。

4.费用问题:办理工会卡需要缴纳一定的会费,具体费用和缴纳方式由各单位自行制定。

【英文介绍/For English】:

1. Trade union card holders can enjoy various discounts such as trade union service discounts and group purchase discounts for trade union members.

2. Cardholders can also enjoy the first 5 free cash withdrawal service fees at overseas self-service machines, inter-bank counter remittances, and online banking remittance free of service fees.

3. The trade union membership card has social service functions, and can enjoy free general registration services in hospitals, and can also enjoy financial functional services at the same time.

4. Trade unions at all levels will also provide preferential services to cardholders in terms of sports and fitness, culture and entertainment, tourism and catering.

5. When a member suffers from four types of serious illness or encounters accidental injury resulting in total disability or death, he can receive a one-time cash subsidy of 10,000 yuan or 30,000 yuan provided by the trade union.