背调需要问哪些问题
背景调查是企业为了更好的了解候选人，在招聘流程中设置的重要环节。通过背景调查，企业可以核实候选人资料，了解候选人的真实信息，从而为HR决策提供依据，提高招聘的质量和效率。那么企业在开展入职背调时都需要问哪些问题呢？
背景调查的内容主要有身份验证、学历认证、工作经历验证三个方面，其中工作经历往往是企业调查的重点。在工作经历的调查中主要涉及以下几个问题：
1.在职时间、离职时间
候选人入职时间和离职时间。在该公司待了多长时间，从什么时候到什么时候。这个时间点需要候选人在简历中写清楚，并且要真实，在背景调查中是很容易查到的。
2.离职原因
员工为何离职也是HR关心的内容，主要是想了解员工是否是因为重大过失或是人品问题导致的离职。
3.薪资
了解候选人有无虚报行为，并且可能会将候选人的上份薪资作为参考。
4.工作岗位
防止求职者为了让工作经历好看，夸大自己曾经的工作岗位。
除了以上问题以外，企业在背调候选人的工作经历时还会了解候选人的工作表现情况。
代做工资流水公司武汉工资流水莆田查流水账单湛江贷款工资流水 报价株洲工资流水单多少钱柳州办理对公银行流水打印银行对公流水阜阳开对公流水淄博查询入职银行流水沧州企业对公流水查询南通转账银行流水公司湛江工作收入证明费用桂林房贷工资流水 多少钱宜春做银行流水单保定企业流水打印代办沧州银行流水单多少钱衡阳个人银行流水模板台州入职银行流水查询中山制作个人流水汕头办工资代付流水西宁银行流水修改多少钱三亚房贷流水代开开封企业流水打印公司济宁银行流水单长春开背调流水柳州自存流水报价郑州工资代付流水办理潍坊银行流水账单图片郑州代开签证银行流水广州开对公银行流水湖州对公流水制作香港通过《维护国家安全条例》两大学生合买彩票中奖一人不认账让美丽中国“从细节出发”19岁小伙救下5人后溺亡 多方发声卫健委通报少年有偿捐血浆16次猝死汪小菲曝离婚始末何赛飞追着代拍打雅江山火三名扑火人员牺牲系谣言男子被猫抓伤后确诊“猫抓病”周杰伦一审败诉网易中国拥有亿元资产的家庭达13.3万户315晚会后胖东来又人满为患了高校汽车撞人致3死16伤 司机系学生张家界的山上“长”满了韩国人？张立群任西安交通大学校长手机成瘾是影响睡眠质量重要因素网友洛杉矶偶遇贾玲“重生之我在北大当嫡校长”单亲妈妈陷入热恋 14岁儿子报警倪萍分享减重40斤方法杨倩无缘巴黎奥运考生莫言也上北大硕士复试名单了许家印被限制高消费奥巴马现身唐宁街 黑色着装引猜测专访95后高颜值猪保姆男孩8年未见母亲被告知被遗忘七年后宇文玥被薅头发捞上岸郑州一火锅店爆改成麻辣烫店西双版纳热带植物园回应蜉蝣大爆发沉迷短剧的人就像掉进了杀猪盘当地回应沈阳致3死车祸车主疑毒驾开除党籍5年后 原水城县长再被查凯特王妃现身！外出购物视频曝光初中生遭15人围殴自卫刺伤3人判无罪事业单位女子向同事水杯投不明物质男子被流浪猫绊倒 投喂者赔24万外国人感慨凌晨的中国很安全路边卖淀粉肠阿姨主动出示声明书胖东来员工每周单休无小长假王树国卸任西安交大校长 师生送别小米汽车超级工厂正式揭幕黑马情侣提车了妈妈回应孩子在校撞护栏坠楼校方回应护栏损坏小学生课间坠楼房客欠租失踪 房东直发愁专家建议不必谈骨泥色变老人退休金被冒领16年 金额超20万西藏招商引资投资者子女可当地高考特朗普无法缴纳4.54亿美元罚金浙江一高校内汽车冲撞行人 多人受伤
上一篇i背调流程
浙公网安备33010802004667号