社保中断缴费怎么办？社保补缴和续交区别是什么？
社保问题一直以来是大家比较关心的问题。关于社保，很多人都有社保中断缴费的经历，那么，如果社保中断缴费该怎么办？社保的15年期限是什么意思？社保中断之后补缴和续交有什么区别？这些问题本文中为你一一解答。
社保中断缴费了该怎么办？
如果社保中断缴费了，有三种方法可以弥补。
第一，自行补缴中断期间的费用。如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的。你需要补缴的是医疗保险和养老保险。（注意：如果不是户籍地缴纳的社保，则不可以补缴）
第二，不补缴，等待新单位进行续交。但要注意：中间断了的社保，如果不补交而导致社保缴费年限少了，直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。且社保规定最低缴费年限累计满15年，才可以到退休年龄领取退休金。（注：退休年龄男60周岁、女50周岁）
第三，不补缴，也没有新单位进行续交。这样的情况，如之前缴纳社保年限不满15年，到退休年龄后无法领取退休金。
社保是不是多交多得？
社保缴费年限越长，缴费越多，退休了领取养老金的数额就越大。但养老金只能作为生活基本保障，还是要多多赚钱。
中断缴费的人员，在计算养老保险待遇时，其基础养老金中的平均缴费工资指数应计入中断缴费年限的指数，中断缴费年限期间的缴费工资指数为零，其平均缴费工资指数计算公式为：中断缴费人员本人平均缴费工资指数＝全部缴费年限的缴费工资指数之和÷（全部缴费年限＋中断缴费年限）
中断缴费人员中能够提供中断缴费期间本人家庭正在享受城镇居民最低生活保障或本人正在领取失业保险金有效证明的，期间的中断缴费年限可不计入中断缴费年限的指数。
注意事项：
1、（1）如果你的社保出现有欠费记录的，即无办理暂停的，就要补缴欠费才能续缴；
（2）办理了社保费暂停缴纳的，无需补缴，只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明，就能续缴；
（3）参保人只要能在退休年龄前累计缴满15年（180个月），符合条件的，可享受养老保险待遇。
2、如果你的距离退休年纪不到15年，就要慎重考虑是否要自己把中断的部分补缴，如果你只要20-40岁就根本不必担心这个问题，等有工作单位的时候在继续缴社保就可以了。
那个基本15年就是你到了退休年纪，申请退休、领养老金的必要条件，到你退休的时候，你至少要缴社保15年（180个月），如果不够这个最低缴费时间，是不能申请领养老金的。
社保很重要，一点都马虎不得，它不仅关系到你现在的福利待遇，在北京上海等大城市甚至和买房、买车、办理居住证等有重要关系，而且社保的缴费年限等问题也直接关系到你退休后领取退休金的多少问题。所以，了解社保问题，十分必要。 返回搜狐，查看更多
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