2018招商银行佛山分行管理定向培养生、私人银行客户经理校园招聘50人公告

二、 招商银行佛山分行管理定向培养生培养计划

（一）目标：培养银行业最优秀的专家型管理人才。

（二）招商银行佛山分行管理定向培养生的培养方式：

1、“2+3+N”。2年支行轮岗，3年分行专业岗位历练，N年职业生涯跟踪培养，全面了解银行业务及工作流程；

2、系统性专项培训，加速专业能力提升；

3、管理岗位挂职锻炼，提升领导力；

4、专业岗位后备人才库，自主规划职业生涯；

5、管理与专业双通道，成就人才发展；

6、在5年培养期间，为管培生匹配不同的师傅（Buddy）和导师（Mentor）作为辅导人，双导师辅导制，快速成长。

（三）招商银行佛山分行管理定向培养生计划将给你提供：

1、全面的业务学习；2、前沿的创新项目；3、人性化的管理方式 ；4、开放的工作氛围 ；5、广阔的成长空间 ；6、打造个人品牌，提升人力资本。

三、 2018招商银行佛山分行校招私人银行客户经理（定向）培养计划

助您家业常青，是我们的份内事；

专业与信任，是私行人不懈的追求；

十年来，我们不仅赢得了客户的信任、业内顶尖的荣誉，更打造了一支专业的私人银行队伍。招商银行佛山分行私人银行客户经理，欢迎你的加入！

（一）目标：培养银行业未来的私人银行家

（二）招商银行佛山分行私人银行客户经理（定向）的培养方式：

1、“2+3+N”。2年支行轮岗，3年私钻中心历练，N年职业生涯跟踪培养，全面了解财富管理、私人银行业务及工作流程；

2、多层级系统性专项培训，加速专业能力提升；

3、财富管理体系各岗位跟岗锻炼，全面提升财富管理专业能力；

4、在5年培养期间，为学员匹配不同的师傅（Buddy）和导师（Mentor）作为辅导人，双导师辅导制，快速成长。

（三）招商银行佛山分行校招私人银行客户经理（定向）培养计划将给你提供：

1、最前沿的财富管理理念；2、全面的零售业务学习；3、人性化的管理方式 ；4、开放的工作氛围 ；5、广阔的成长空间 ；6、打造个人品牌，提升人力资本。

四、 应聘基本要求

1、全日制硕士研究生以上学历；

2、专业不限，IT、DT等理工科专业优先；

3、国内及海外重点院校2018年应届硕士及以上毕业生，要求2018年7月末前毕业并获得国家认可的毕业证和学位证；

4、积极乐观、抗压性强；团队协作，善于思考；拼搏创新，持续学习；具有较好的沟通协调能力。

五、 招聘流程

招聘流程时间安排简历投递11月24日-12月14日

简历筛选12月份统一笔试12月17日或12月23日面试1月份，具体安排请等候通知Offer发放1月底温馨提示：

1、简历投递截止时间12月14日，笔试时间为12月17日和12月23日（任选其中一个时间），欢迎海外学子参加。

2、各环节通知将通过第三方平台及95555发出，请留意相关短信通知，请勿设置短信屏蔽。

六、 简历投递

1、网上申请应聘者请登录招商银行官方招聘网站： http://career.cmbchina.com投递电子简历路径：人才招聘--校园招聘—各机构校园招聘—佛山分行

2、官方微信关注“招商银行招聘”微信公众平台，获取最新的校园招聘信息，点击“校园招聘”，华南，佛山分行，申请感兴趣的职位，投递简历！

路径：我要招聘-校园招聘-华南-佛山分行温馨提示：面试前将以短信方式通知应聘者笔试、面试具体时间、地点、注意事项等，请大家注意接收信息（请勿直接回复95555）。

报名入口：http://www.yinzhaowang.com/cmb/xiaoyuan/13268.html

本文由银招网综合整理发布 返回搜狐，查看更多