这种猜测多少面试官心里是有的，所以提出这个问题，就看你能否有一个合理的解释。

3、测试你的表达能力

面试官提出这个问题，还有一个目的就是看你如何来表达。

因为这个问题就是开方式的，你可以有各种各样的理由来回答，所以怎样在短时间内组织好语言，并且可以让面试官信服，其实是看你的表达功力的。

二、回答这个问题的一些技巧

那么遇到这样的问题，你究竟该如何有效回答呢？

下面我提供一些经验技巧给大家分享。

1、如没有十足的把握，尽量不要说谎

很多人面试时最大的毛病就是喜欢说谎！说谎不是一定不行，你得事先准备充分了，把你的回答反复推敲，至少面上听起来要合情合理才行。

否则你现场回答，慌慌张张地胡乱编一个理由，要是碰上识人经验丰富的面试官，你很容易就被看穿了。

我以前面试一个求职者时就有这样的例子，我问他：你为什么要转行啊？

他回答我：嗯嗯......因为公司效益不太好，没前途所以才不干了。

我心里想，效益不好，和你的职业有啥关系，你换一个公司继续干老本行不也可以吗？

于是我又问他：那你为何不应聘原先的岗位呢？而要换一个岗位？

他更加慌张了，说：我......觉得之前的工作没有啥意思，想换个岗位试试。

这样的对话，基本上已经暴露了自己的谎言，所以后面我只要背景调查一了解，谎言马上就戳穿了。

因此，如非迫不得已，尽量根据实际情况来回答，但内容可以有语言修饰。

2、尽量不要全盘否定过去

很多人一说到转行，就习惯性地把过去的那个工作说得一文不值！实际上，你否定过去的工作，也就是否定过去的自己罢了！

在面试官看来，一个人的职业生涯是连续的，你想要人为地割裂是很难的，面试官基本上也不会认可。

所以我建议你直面过去，好好复盘下过去这份工作的得失，有哪些地方是得到了成长，但是也有哪些地方成为了瓶颈。

只有把过去讲清楚、讲透彻、讲合理了，你才能延续到应聘现在的工作岗位上来。

全盘否定过去的答案，我可以说，基本上一说就会“挂”。

3、展望新的工作岗位

说明白过去的工作，你也自然得解释为何转行是选择应聘得这个岗位。我觉得你可以多结合自己的个性特点、新岗位自身的前景、职业规划长远利益等方面来回答。

你需要正面肯定新的工作岗位是适合自己未来的发展，并且也有信心和能力可以做到这份工作。

你自己的信念，某种程度上会传递给对面的面试官，所以这是非常关键的一点。

三、总结

对这个问题，我总结两条最主要的建议。

第一，事先一定要准备充分

包括你对过去岗位的复盘经验和对新岗位的认知、理解，以及你自己职业规划的整个思考，这些内容至少要有个完整的考虑。但凡想的不充分，你很可能现场就被面试官找到漏洞。

尤其是新岗位，你不熟悉的情况下，可以找这个领域的专业朋友咨询下，听听他们的意见。或者网上多查询下资料也可以。

第二，临场发挥保持稳定

面试时的临场发挥也很重要，你千万不要被面试官带偏了节奏，如果你事先有了较为充分的准备，就按照自己的节奏来回答。

有些面试官会喜欢给你挖坑，找找你的漏洞。所以你千万不要因为面试官的话就乱了阵脚，稳定住自己的情绪是最重要的！ 返回搜狐，查看更多