校招 | 泰康资产2022年校园招聘正式启动(附薪资待遇户口情况)
薪酬待遇福利介绍
(仅供参考,以实际情况为准)
薪资待遇:国内Top3的保险资管,泰康资管基本上待遇可以跟公募基金看齐,IT类岗位总包在26w左右,包含各种补贴及年终奖,产品管理岗和数据分析岗位约9.5k*12,再加上2.4w的年终奖,偏前台岗位薪资都比较香,中后台待遇应该处于行业中上等。
福利补贴:假期:法定年假、公司年假、带薪事假、工作日早下班、家长会假、哺乳假;补贴:午餐补贴、劳动保护补贴、降温补贴、取暖补贴、交通补贴、通讯补贴;保险:社会保险、住房公积金、企业年金、员工补充保险、员工家庭保险(自愿);福利:体检、就医挂号服务、洗衣服务、工服、节日贺礼;学习考证报销:精算师考试费以及协会会费、CFA考试费以及年费、FRM考试费以及年费、PMP、Prince考试费以及年费
户口情况:上海没问题,北京不保证,公司为北京上海深圳三地办公
晋升体系:不同岗位发展晋升不同,如本部-另类研究(债权方向)为:公司定向人才培养计划,1-2年研究部门工作培训,夯实行业研究、公司研究基础能力。然后输送至基础设施及不动产投资中心,从事相应领域投资发行工作(聚焦基础设施及不动产领域)。又如公开市场投研:前三年需要研究经验的积累,将来有机会的话看自己的研究方向,做得好的话可以去做投资经理。
可以参加开营拓展、专属班会、学习行业基础知识、上专业的培训公开课等。能够参加团队拓展、学习专业知识,接受职业人培养。能够参加个人影响力提升项目,担任新星导师,持续学习专业知识技能,还能参加随行高管海外交流计划。
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