宁波教师编制工资到底有多少?听说光奖金就有8万
根据19年,20年,21年已入编的学员反馈,宁波地区大概薪资如下
编制教师工资构成——教师工资由五个方面构成:
1.基本工资
2.职称工资
3.工龄工资
4.绩效工资
5.奖金
具体薪资明细如下:
20年疫情以前有浙江省统考,包含温州乐清,金华,台州,宁波,丽水,绍兴,湖州
长兴等地区,后续改为地区自主安排,现在大型的招聘有宁波联考,杭州统考等。考试时间一般集中在当年的 2~6 月,具体地市的详情请看后续考情介绍。
此外,浙江省还有面向高校应届毕业生的提前批考试,主要集中在每年的 10~12 月,
考试形式以面试为主,笔试为辅。
宁波教师招聘联考一般一年一次,一般在 3 月左右发布公告,参与地区为宁海、海曙、
奉化、慈溪、象山、余姚六个地区,主要考察教育教学理论、学科专业知识及教材教法等内容,具体统考地区和内容以每年招聘公告为主。
宁波鄞州区考察:教育基础+公告基础+职业能力测验。
杭州统考,一年2次,上半年5月份,下半年12月份,考查形式为笔试学科知识教学
设计,面试试讲或说课结构化。
考察内容大致分为以下几种类型
笔试内容
第一种内容为:学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、
新课改等相关的教育理论知识,这种情况最为普遍。
第二种内容为:学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区
就是指上面的教育理论知识,有的地区是指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。
第三种内容为:职业能力倾向测验+教育基础知识,这种情况比较少见。
面试内容
面试一般包括试讲和说课两种。
在面试方面,一般就是专业课的考查,具体比如考生面试的是小学语文教师,那么面试
的题目经老师研究,很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇,各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题,进行考查,主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。返回搜狐,查看更多
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