金融招聘 | 民生银行总行两大部门招募贤才！
岗位方向一
中国民生银行总行法律合规部是全行内控机制建设、合规风险、操作风险、法律风险管理的牵头部门，承担制度与关联交易管理、检查监督、政策监管、行为与案件管理、操作风险管理、反洗钱管理、法律风险管理等职能。为贯彻落实数字金融战略，提升合规科技能力，现面向行内外诚邀勤于思索、乐于创新、敢于挑战、勇于担当、具备团队精神的数字化专业人才加盟。具体招聘信息如下：
一、招聘岗位
（一）操作风险管理经理（信息科技风险管理方向）
工作职责：
负责信息科技风险管理，建立完善信息科技风险管理架构与制度体系，协调制定信息科技风险管理策略，持续实施信息科技风险监测、分析、评估、报告，组织开展信息科技风险检查，组织信息科技风险相关报表报告编制与监管报送。
任职要求：
1.全日制重点院校或国际知名院校硕士及以上学历，数学、统计、计算机、系统工程、自动控制等相关专业，年龄35周岁以下，条件特别优越的可适当放宽；
2.熟悉银行业务基本知识，能够对银行业的各业务板块有基本理解并根据需要快速掌握特定业务领域实务；
3.了解信息科技风险管理的基础知识，具备信息科技风险与控制的基础知识；
4.具备较强的综合分析能力和沟通协调能力；
5.持有CPA、CFA、FRM、CISA、CBCP等相关职业证书的优先考虑。
（二）数字化风险管理经理（非现场合规检查方向）
工作职责：
1.开展非现场合规检查工作
（1）独立开展非现场合规检查，实施检查方案制定、系统数据挖掘、非现场检查、检查报告撰写、问题整改督导等全流程管理；
（2）提炼违规行为特征，开展非现场合规检查模型规则设计、优化、测试和应用，组织非现场违规线索日常排查；
（3）为合规专项检查及风险事件核查提供工具及数据支持，协助检查人员开展非现场线索分析及违规疑点排查；
2.开展合规检查数字化建设工作
（1）组织合规检查相关系统架构优化、业务流程改进；
（2）梳理并整合合规检查数据来源，编制合规检查相关系统开发及优化改造需求并推动实施；
（3）负责合规检查相关系统用户管理、权限管理以及其他日常维护工作。
任职要求：
1.全日制重点院校或国际知名院校硕士及以上学历，数学、统计、计算机、系统工程、自动控制等相关专业，年龄35周岁以下，条件特别优越的可适当放宽；
2.3年以上著名软件公司或大型商业银行系统开发工作经验，熟练掌握主流编程及数据库语言；
3.具备系统设计、产品设计和分析等理论和工作方法，具备良好的模型抽象能力、技术文档撰写能力。
4.熟悉银行主要业务原理；
5.具备良好沟通能力、团队合作能力和文字表达能力；
6.具备良好政治素养，抗压能力强，能够适应高强度工作；
7.同时具有信息科技、银行业务等背景的复合人才优先；
8.特别优秀的部分条件可以放宽。
二、注意事项
（一）报名方式：本次报名采用网上报名方式，外网路径为民生银行官网（www.cmbc.com.cn），点击“民生招聘”，或关注“民生银行招聘”微信公众号，注册个人信息，通过机构搜索，投递相应职位；内网路径为“OA门户首页-人力盒子-乐荐”，通过机构搜索，投递相应职位。
（二）简历投递截止时间至2022年8月11日24点。
（四）中国民生银行对于收集的招聘资料将予以严格保密，仅用于本次招聘申请。
诚邀天下英才加入民生事业！
岗位方向二
中国民生银行于1996年1月12日在北京成立，是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行，2000年、2009年先后在上交所和香港联交所挂牌上市，现已发展成为一家拥有商业银行、金融租赁、基金管理、境外投行等金融牌照的银行集团。中国民生银行始终秉承“服务大众，情系民生”的使命，砥砺奋进、开拓创新，成长为支持实体经济发展的一支重要金融力量。
总行网络金融部是全行线上渠道和平台的建设和管理部门，是全行支付业务的统筹管理部门，负责全行支付业务的统筹管理及数字人民币业务创新和推广，着重以市场需求为导向、以客户为中心，打造全账户、全渠道、全场景的支付体系。
中国民生银行沉淀26年汇聚业内一流的金融科技精英人才，2022年正值科技金融战略高速发展期，如果您也在追寻技术创新与价值成长，欢迎您成为民生金融科技的一员，让我们成为伙伴，共同成就梦想。
一、互联网产品经理岗（支付业务方向）
【工作职责】
1.研究支付业务课题研究，提交具有决策指导意义的研究成果；负责支付产品设计，优化产品创新机制。组织开展新兴业务或产品研究，发现市场机会、客户分层需求等；
2.负责支付产品制度和文件制定、系统优化；牵头梳理产品管理流程，发现问题，实施优化，提升服务；
3.负责重点支付产品落地，制定实施标准、运行机制，协调推动产品上线；
4.统筹支付产品推广与营销体系优化；联动其他部门/团队，策划产品推广活动和市场拓展方案，提升品牌形象；组织产品培训，促进综合应用；协调解决疑难问题，提出改进方向；
5.负责支付产品的全生命周期管理和业务运营、迭代优化，以及产品运作的跟踪管理、评估。
【任职要求】
1.年龄35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽；
2.全日制大学本科及以上学历，金融、互联网、信息科技等相关专业；
3.具备3年（含）以上金融、支付行业相关工作经历，有科技背景的优先；
4.对支付业务有较为深入的理解，了解相应的国家及监管政策、熟悉银联及网联业务规则；
5.具有良好的组织协调、沟通、书面表达和执行力，有较强的责任心和团队合作精神；
6.具有良好的职业道德，品行端正，无不良记录。
二、生态合作伙伴建设经理岗（支付业务方向）
【工作职责】
1.负责开展场景建设、挖掘场景化金融需求、制定我行支付业务重点场景生态发展规划；
3.统筹打造基于行业场景的综合支付服务体系和基于支付的金融科技服务生态，负责全行性大型集团客户、行业标杆客户、渠道商、大型机构的挖掘与营销拓展；
4.负责提出行内外支付场景系统平台建设需求，协同行内相关部门推进开发建设；
5.指导分行积极拓展支付场景生态伙伴，牵头制定分行特色行业支付解决方案、助力分行业务发展。
【任职要求】
1.年龄35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽；
2.具有全日制本科及以上学历，金融、互联网、信息科技等相关专业；
3.具备3年以支付业务相关经验或互联网金融场景商务拓展工作经验，具有科技背景优先；
4.熟悉互联网生态建设情况、监管政策及同业动向，了解场景建设和运营的工作思路及方法；
5.具有良好的组织协调、沟通、书面表达和执行力，有较强的责任心和团队合作精神；
6.具有良好的职业道德，品行端正，无不良记录。
三、互联网金融风险管理经理岗（支付业务方向）
【工作职责】
1.跟踪外部监管政策变化与行内各项合规业务要求，紧随并落实监管政策，牵头编制配套业务管理办法、制订业务标准，指导经营机构合规开展支付业务；
2.负责特约商户合规管理工作，围绕合规、反洗钱、消保、反毒反诈等各项规章制度，制定特约商户管理规范、并定期开展合规业务检查，开展特约商户业务合规准入与风险管理；
3.负责推动客户风险视图体系构建，牵头建设客户风险工具体系，协调行内各部门进行支付客户全流程风险管理；
4.负责搭建支付业务风险管理系统，建设智能风控模型,制定风险评分细则，根据风险监测结果开展风险管理措施；
5.负责搭建并管理统一商户管理平台。
【任职要求】
1.年龄35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽；
2.具有全日制本科及以上学历，金融、互联网、信息科技等相关专业；
3.具备3年以上金融或支付风险管理相关经验，具有科技背景优先；
4.对支付业务有较为深入的理解，了解相应的国家及监管政策、熟悉银联及网联业务规则；
5.具有良好的组织协调、沟通、书面表达和执行力；
6.具有良好的职业道德，品行端正，无不良记录。
四、互联网产品经理岗（开放银行方向）
【工作职责】
1.负责开放银行业务规划，开展开放银行门户、商户管理、进件系统、开发者中心等平台建设工作；
2.负责挖掘场景中的用户需求及痛点，进行产品设计、解决方案设计，整合行内外金融服务、非金融服务能力，提供开放银行产品服务；
3.负责开放银行API接口、H5页面及流程设计，负责需求文档撰写，跟进开发、测试、上线及迭代；
4.负责三方合作项目交付，与合作平台技术接口对接和联调上线，负责不断提升开放银行对接效率；
5.负责开放银行相关产品管理办法制定、合作方准入管理、商务管理及运营管理等；
6.负责行内相关部门的协同和联动，开展产品培训和产品推动工作，配合合规和风险管理相关工作。
【任职要求】
1.年龄35周岁及以下,特别优秀者可适当放宽；
2.全日制大学本科及以上学历，金融、互联网、信息科技等相关专业；
3.三年以上金融、互联网工作经验，有开放银行、互联网开放平台业务设计或系统建设经验优先，有程序开发、系统设计经验尤佳；
4.熟悉银行业务及监管要求，包括账户、支付、结算、理财、贷款等；
5.具有良好的组织协调、沟通、书面表达、执行力，有较强的责任心和团队合作精神；
6.具有良好的职业道德，品行端正，无不良记录。
五、互联网产品经理岗（平台建设方向）
【工作职责】
1.研究同业互联网业务及市场，跟踪金融科技相关领域发展趋势，开展相关创新研究和课题攻关；
2.对市场、监管政策、客户需求、新技术及同业对标分析，开发设计互联网金融产品与服务；
3.负责平台产品设计，优化产品创新机制，制定产品或服务实施标准，推动产品上线及迭代优化等工作；
4.制订产品管理制度、业务流程，编写制作产品培训、营销宣传等材料，有效推广产品；
5.负责平台产品生命周期全流程跟踪管理，持续优化迭代与运营；
6.负责平台产品客户体验管理，以客户为中心，针对用户体验痛点进行迭代优化和提升。
【任职要求】
1.年龄35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽；
2.全日制大学本科及以上学历，金融、互联网、信息科技等相关专业；
3.两年以上互联网产品相关工作经验，具有互联网业务整体规划、互联网产品研发及运营、用户体验管理相关经验者优先；
4.具备计算机开发语言、开发框架、技术架构设计、软件需求分析、数据结构与算法、以及大数据等金融技术领域经验者优先；
5.具有良好的组织协调、沟通、书面表达和执行力，有较强的责任心和团队合作精神；
6.具有良好的职业道德，品行端正，无不良记录。
应聘须知
1.报名方式：民生银行官网（www.cmbc.com.cn），点击“民生招聘”。
2.简历投递截止时间2022年10月31日24点。
3.请应聘者务必认真填写简历，并提供准确的通讯方式，注意及时查收相关通知。
信息来源： 公司官网 由招聘君编辑整理，转载时请注明转载来源。
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