去韩国打工有哪些途径？
许多人看到韩国工资比在国内要高许多，而且受韩剧影响以及中韩关系发展情况影响，想出国在韩就业的人不在少数。那么，究竟什么人能在韩国找到合适的工作呢？
与其他国家相比，来韩外国就业范围较狭窄，就业机会相对有限。根据所持签证种类和滞留期限，就业活动受其限制。若您要在韩国业，先要获得相应的就业签证，才能在签证所规定的范围内工作。今天，小编为大家介绍一下想要在韩国工作需要持有的签证。
在韩国的就业签证种类如下：
申请人短期就业 (C-4) ；研修就业 (E-8)；教授 (E-1)； 非专门就业 (E-9)；会话指导 (E-2) ；内港船员 (E-10)；居住 (F-2)；研究 (E-3) ；在外同胞 (F-4)；技术指导 (E-4)； 永久居住 (F-5)；专门职业 (E-5) ；观光就业 (H-1)；艺术表演 (E-6) ；访问就业 (H-2)；特定活动 (E-7)
而不同的就业签证相对着不同的就业资格：
外国人可根据签证上记载的滞留资格进行活动。赋予了滞留资格并不代表可以就业，滞留资格可分为“可以就业”和“不可以就业”两种类型。今天我们主要介绍一下可以就业的滞留资格。
可以就业的滞留资格分为短期就业 (C-4)、专门技术 (E-1～7)、进修就业 (E-8)、非专门就业(E-9)、内港船员 (E-10)、旅游就业 (H-1)、居留 (F-2)和一定条件下的在外同胞 (F-4)、永住(F-5)等。
另外，如果你想要换工作，应到出入境管理事务所 (Korea Immigration Service)申请，并获得许可才可以改行就业。
当然如果您有TOPIK二级证书，要求不高，能吃苦的话，可以考虑申请中韩人力网的济州岛项目，济州岛项目作为2016年的新项目，自开放以来由原来的不被一些劳务公司看好，到现在各地区韩语培训topik二级的兴起，越来越受到各为韩国出国工作人员的喜欢！想去的朋友可以联系中韩人力网返回搜狐，查看更多
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