2023年7月，泰康同济（武汉）医院迎来了66位来自全国36所高校的医学学子。

　　7月27日，2023届校招生全员参加医院半年工作会，在院领导班子以及科室主任、护士长的注视下首次亮相，肖骏院长代表院领导班子对校招生的到来表示欢迎。

　　7月31日，泰康同济（武汉）医院“2023届校招生入职欢迎仪式暨岗前培训启动仪式”在D栋学术报告厅举行，执行院长肖骏、副院长柯贤军、副院长彭小建、助理院长张铭、科教部主任李军川、护理部主任蒋萍以及人力资源部副主任任倩楠悉数到场。

　　活动伊始，执行院长肖骏热烈欢迎了新职工的到来。肖院长表示医院开业三年以来，对医务人员的遴选一直非常严格，校招生都是经过医院多轮公平公正的严格筛选，一路破关斩将脱颖而出的。肖院长肯定了校招生的成长潜力，并强调了医院对校招人才的重视。同时他对校招生提出三点殷切希望：第一，要牢记医者使命，不忘从医初心；第二，要坚定前行信念，保持对医疗事业的热爱；第三，要保持谦卑心态，脚踏实地持续学习创新。最后，肖院长呼吁青年医者一定要坚持奋斗，为泰康同济高质量发展奋斗，为泰康大健康产业蓬勃兴旺奋斗，为“健康湖北”“健康中国”宏伟战略奋斗，为了百姓健康人民幸福奋斗！

　　随后，副院长柯贤军以“迎着困难上—脚踏实地，茁壮成长”为主题，为大家讲述了泰康、泰康医疗因时而生、因市而兴、因势而变的发展历程，介绍了泰康同济（武汉）医院火线诞生，秉承“迎着困难上”的精神，历经三年的成长之路。柯院长寄语新员工：“医疗之星”是医院未来发展的主力军和骨干力量，希望大家敬佑生命，严谨治病，坚守医德，尊师敬贤，谦虚待人，甘于奉献。传承医院精神，迎着困难上，磨炼自己，茁壮成长！

　　最后，副院长彭小建以“自由与规则—领悟合规文化，成就更好自我”为主题，用行业反腐倡廉形势、泰康风清气正文化以及医院合规工作要求三个部分内容，结合医疗行业及泰康反腐典型案例向新职工们介绍了泰康风清气正，诚信合规，商业永续，商业向善的文化理念。彭院长强调：质量是生命线、合规是底线、贪腐是高压线，大家需严格恪守三条线，保持敬畏之心，遵规守纪，珍惜职业平台，实现和医院的同频共振、共同发展！

　　本次活动由人力资源任倩楠副主任主持，活动当天人力资源部为所有新员工精心准备了入职大礼包，并进行了分组破冰游戏。2023届校招生入职欢迎仪式暨岗前培训启动仪式圆满成功，为接下来为期两周的岗前培训拉开了序幕。（人力资源部 龙坤）