凝“新”聚力，“培”你成长。10月13日，设计研究院组织开展2022年新员工入职培训，党总支书记、经理陈庆虎出席培训并讲话。

培训会议现场

此次培训，旨在使新员工全面了解设计研究院的企业概况、企业文化、相关制度、经营发展等情况，帮助新员工快速转换角色、融入环境、适应工作，为设计研究院发展注入新动能。

新员工逐一发言

各新员工在培训开始前逐一做了自我介绍，分享了入职以来的经历和感受，他们纷纷表示要感谢设计院提供的平台，感谢领导和同事们的指导帮助，使得自己在新的环境中能够逐渐参与到设计项目和日常工作中，更快适应岗位工作。

本次培训，管理部门相关人员结合职责，一方面重点就企业概况、企业文化、考勤管理办法、印章管理办法、OA使用、安全环保、5S管理、质量管理和设计工作流程、财务报销流程等内容进行介绍；另一方面督促新员工们尽快完成角色的转变、融入工作环境，以更加饱满的热情投入到新的工作岗位，共同谱写设计院更加美好的未来。

陈庆虎讲话

陈庆虎出席培训并讲话，他对新员工的加入表示欢迎，对大家今后的工作、学习与成长寄予五点希望：一要加快融入，主动投身到日常各项工作的实践中去；二要勤学善思，在设计项目实践中成长成才；三要团结协作，加强与各专业同事的交流配合；四要创新求实，将新知识新技能运用到日常工作中；五要诚信为本，按时按质完成各项工作任务。（综合管理部  王光跃）