座谈会上，部分优秀年轻干部和往届到村任职选调生代表，结合自身成长经历和工作岗位实际进行了交流发言。于志昂对大家的发言给予肯定，对年轻干部提出了要求和希望。他指出，威海高新区在全国173家高新区、全省160家开发区中稳居第一方阵，在全市高质量发展观摩评议中蝉联“六连冠”，全区各项事业蓬勃发展。当前我区正聚焦“1152”发展思路，全力推进“五区”建设，奋力开创高质量发展新局面。年轻干部生逢其时、大有可为，要抓住发展机遇，奋勇争先，干事创业，在高新区这片沃土上书写最美青春华章。
于志昂强调，年轻干部要增强政治意识，进一步坚定理想信念、锤炼过硬政治品格，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要培养专业能力，树立精益求精的专业精神，在学习实践中不断夯实基础、总结经验，练就扎实过硬的专业能力，形成自身比较优势。要扎根基层奉献，主动融入、主动服务，把基层这个大熔炉当作提高能力、丰富经历的人生“体验课”，在磨炼中积蓄能量，在奉献中实现价值。要主动担当作为，敢想敢干、敢打敢拼，在困难面前迎难而上、在关键时刻挺身而出，在实干实践中长才干、壮筋骨，做疾风劲草、烈火真金。要提高自身标准，不断放大格局、提升站位，以更高的自我要求，在基层平凡岗位上干出彩、干出亮点。要严守纪律规矩，不触底线、不碰红线，加强修养，涵养品德，树立正确的世界观、人生观、价值观，在干事创业中彰显青春担当。
座谈会前，新入职的年轻干部们先后到怡园街道滨州街社区、初村镇佃里院村、全球打印机基地展厅和电子信息产业园党群服务中心进行了实地观摩。
