网传河南胖东来的员工工资很高，到底有多高？

重新说一下 虽然我不了解工资情况 但是单从购物体验上来说 没有一定的高于市场平均的工资和员工福利 员工会把企业当自己家去努力吗？有些人真就眼巴巴的等着别人说数据 自己简单想一下就知道 这么高的售后效率和极为亲民的服务 没有高出同行业百分之五十以上的工资谁做呀？更何况还有年终奖福利金什么的 全员参股制的公司 你觉得能低到哪里去？别的地方我不知道 我也不想知道 起码许昌地区内 同行业没有工资超过胖东来的 包括福利。

反正我本地人觉得，如果能去大部分许昌事业单位国企不如去胖东来。

工资我了解不多，但是就有一次体验真的要说出来。有次朋友跟我说想喝海河牛奶（这个牌子估计也是她抖音小红书上道听途说的）反正我没见过，我就去胖东来时代找了一圈，发现没有，然后问售货员有没有，她先带我去牛奶区，然后我又找一遍确实没有，她就当时打电话给仓库，让仓库查，仓库查完也告诉我说没，然后我本就觉得估计本地就是没有，我想想就算了，然后那个姐姐先是道歉说：“不好意思，给您造成不便，要是方便的话您可以登记一下品牌名称和口味还有您的联系方式。”我没多想，留就留个吧。

然后我就走了，当时是晚上7点多，结果9点多我接了个电话，是胖东来时代广场的仓库打来的，她跟我说：“这个海河牛奶我们问过经销商了，是天津地区的特产…（后面巴拉巴拉我也记不清了，反正就是告诉我了这个奶的一些信息），然后现在可能没办法大批进货，只能帮您网上购入，然后您过来拿，我们以原价卖给您。”

当时就觉得真的，没有哪个商超能做到这点。

我是许昌人，我就觉得哪都没有胖东来好哈哈哈哈。

胖东来彻底火了！

最开始是因为网上流传的一张图：胖东来员工穿着救生衣统一集合，把大家吓了一跳。

别的企业还在后方捐款捐物资，胖东来已经快人一步直奔前线了！

接着有人发现，胖东来偷偷捐了1000万现金和物资。

再听到消息时，胖东来老板已经出现在了现场，蹚水救灾。

右边就是胖东来老板

有记者想采访，被委婉拒绝。

但，抵不过网友的热情，

熟悉胖东来的人纷纷在网上开帖安利，化身“自来水军”。

许昌人说胖东来是他们的骄傲，新乡人也说胖东来是他们的骄傲，

而更多不了解的围观群众，边跟着夸边一头雾水：胖东来究竟是个啥？

01 胖东来是啥？

通俗点说，胖东来是大卖场，专业点说，是零售企业。

竞争对手是家乐福、沃尔玛、河南本地巨头丹尼斯……

胖东来有多好呢？去超市看一圈就知道了。

光是超市门口就有七八种不同类型的购物车。

老人逛累了，可以坐在购物车上休息。

看不清东西，掰开扶手就有放大镜。

货架上塞满了从如何挑选到如何保养的小纸牌，在线科普。

找不到想买的商品，只要留下联系方式，24小时内有专人联系，负责采购。

逛到一半手机没电了，旁边就是免费的充电宝。

卫生间干净敞亮，设施一应俱全：母婴室、儿童/婴幼儿马桶、无障碍卫生间，避免不该出现的尴尬情况。

胖东来的服务同样是出了名的神仙。

携带宠物，免费寄存。

老人出行，有员工搀扶。

买了冰冻食品，有免费冰块可供取用。

雨雪天，员工帮忙给助动车、摩托车罩塑料袋。

买衣服穿着太长了、开线了、拉链坏了，免费缝补。

买完不想要了，退钱；找不到小票退货，退钱；看电影，电影不好看？也能退钱。

不小心工作失误，当场N倍赔偿顾客。

类似种种，太多了，还不提顾客的各种好评……

（当然，比起本地的商超，胖东来的价格确实略高一些，即便这样，大家还是愿意排队去胖东来）

以及疫情期间，胖东来宣布以进价销售蔬菜，再次出圈。

河南暴雨，给受困顾客发放零食、提供通宵场地，被疯狂点赞。

有人评价胖东来是商超届的海x捞，

却被反驳说，胖东来服务热情但不失分寸，不故意迎合，不刻意讨好。

总而言之一句话：胖东来，yyds！

02 迷路的胖子

胖东来的老板不叫胖东来，叫于东来。

“胖”取自哥哥的店——胖子店，自己出来单干就保留了“胖”字。

于东来从小就不爱上学，在逃学和挨打中循环往复。

初中还没上完就退了学，早早地踏入社会。

卖过冰棍，卖过花生，卖过西瓜，

也吃过亏挨过打：搬了两个月砖，最后老板跑路；当黄牛倒卖电影票，被保安抓住暴打。

后来，于东来哥嫂开了家烟酒店，生意红火。

于东来照葫芦画瓢，学着哥哥也搞起了批发烟酒，开在了家门口一个不足六平方米的临时棚里，大冬天骑着三轮车去哥哥那里拉货。

靠嘴巴甜、东西便宜，第一个月就挣了三千多。

有人找上门：十条便宜烟要不要？

于东来有点犹豫，仔细一想，比正常一条便宜二元，十条就能赚一千多呢。

结果刚接货刚转手就被抓了——那烟是偷的。

那几年于东来一心只想着赚钱，要么被骗要么被逮，差点走上了歪门邪道，最后带着30万的债务心灰意冷地回到了许昌。

1995年，在哥哥的帮助下，于东来的「望月楼胖子店」正式开业了。

这，便是胖东来的前身。

于东来下定决心，这次要脚踏实地老老实实地做生意，即便天上掉钱也不准备捡了

有了之前开店的经验，胖子店生意很快就红火了起来，在许昌小有名气，债务也逐渐还清了。

于东来趁热打铁，打出了“用真品换真心，不满意就退货”的承诺，成为当时假货泛滥市场上的一股清流。

凭的，就是对人最基本的信任和真心。

此处敲黑板，2000年就有了无理由退货啊！活该你生意好啊！！

胖子店的经营范围越来越大，皆因大伙儿都对胖子店的招牌放心，宁愿把钱递给于东来，要求“代购”电器、家具……

97年，「望月楼胖子店」改名为「胖东来烟酒有限公司」，同时，开了第一家胖东来分店。

胖东来的口碑好到什么地步？

98年于东来惹上黑社会，店里半夜被放火，烧得一干二净，损失超过100万。

于东来彻底懵了，打算收拾行李去外地冷静冷静。

是一批又一批的顾客们挽留了他，给了他重振旗鼓的信心。

有的鼓励他，有的给他寄信，有的头也不回地给他塞钱……

没多久，胖东来旧址重开，又另外开了3家分店。

此后，越走越顺。

99年，胖东来综合量贩开业，首次将“量贩”形式引入许昌。

02年，第一家旗舰店“胖东来生活广场”开业，集购物、休闲、餐饮、娱乐为一体，成为许昌最大的大型综合超市。

07年，新乡胖东来百货开业，凭借单店年销售规模突破10亿的神话，被誉为“中国四线城市最牛百货店”。

因为租金没谈拢，胖东来15年突然宣布撤出新乡，引来各方挽留，轰动全国商界。

重新开业那天，盛况如下⬇️

因为人流量过大，于东来不得不亲自出来关店（所以只开了1小时

）

坊间有言，哪里有胖东来，哪里就有人流。

胖东来在许昌和新乡，逼走了一家又一家的洋超市，书写着属于中国本土零售企业的历史。

于东来想的是向对手学习，而对手想的是赶紧跑路……

为了“养活对手”，给本地商超更多的商机，

12年，胖东来设立了店休日，打破了国内零售业无假日的先例。

后效如何？

这么说吧，据说每到星期二，马路上逛街的人都少了不少……

员工们都叫于东来“大哥”，因为感觉他就像家人一般亲切。

除了高于同业30%以上的待遇（面试过程自然异常激烈），也因为特别好的工作氛围。

于东来鼓励员工拥有自己的生活，拒绝内卷：你不是打工人，是自己的主人。

上班7小时以上，通通不合格。

且公司明文规定，员工每年必须出去旅游，假期多着呢～

于东来有一个有点儿理想化的憧憬：希望员工把胖东来当成学校，把自己身上悟到的经验，传承下去。

即便离职，依旧可以自信阳光地生活，继续追求梦想。

想必大家也听说了，胖东来拿了95%的利润给员工分红。

用于东来的话说，钱自己够花了，就拿出来给大家分。

抓住人心，有时候就这么简单。

03 位卑未敢忘忧国

武汉疫情的捐款列表里，“胖东来”的名字在一众BAT巨头公司中间显得格外陌生和显眼。

有人质疑胖东来炒作，迅速被网友回怼：你也捐个5000万炒炒？

其实不止这次，水灾、地震、疫情……他们每一次都在。

早在96年，于东来仨兄弟因为看到美国航母编队驶入台湾海峡，忿忿不平，

手里抱着2万块钱，一路找去了有关部门。

理由质朴又感人：做生意有钱了，可国家却连个像样的航空母舰都没有

（现在咱们有啦！）

这件事还被央视拍成了纪录片——《三兄弟的故事》。

08年汶川地震的第二天，于东来带着160名员工以及100万现金、50万物资奔赴四川，成为全国第一支到达灾区的民间救援队。

返回许昌后，又捐献了600万现金、120万物资。

即便离开了现场，回忆起来种种，总忍不住抹泪。

于东来毫不避讳，说自己有私心，希望通过自己的例子可以刺激更多的富人站出来，为祖国做一些实事。

因为企业家是要承担社会责任的。

于东来这么说，也是这么干的——

2003年非典抗疫，捐款800万元；

2010年玉树地震，捐献100万元；

2020年武汉疫情，捐款5000万元；

疫情期间，于东来宣布全员照常发放工资。

如有员工牺牲，公司赔偿至少200万。

这样的于东来，在人情味越来越淡的今天，似乎存在的有些不可思议。

有人批他作秀，只会营销，

有人评价他过于理想化，不适合做商人，

局长只知道，老百姓的口碑是不会骗人的，我们需要更多这样的企业家……

对顾客真诚，对员工真心，这样的人不赚钱谁赚钱？

（PS：打听过了，人家没打算出省发展

）

这个我回答你吧，胖东来整个运行体系囊括了各个阶层，有高端，也有中端的亲民的，胖东来十分注重服务质量，价格也比较亲民，走的是以量取胜的道路，很多县里边的村里边的隔着几十里地开车去，在本地胖东来是龙头企业，

还有胖东来的员工待遇问题，以前我姐在胖东来电器城干过几年，工资加提成，基本每个月都能拿到六七千好的时候七八千八九千，（这里说一下胖东来很多岗位都是有提成的，基本工资也不是很低，毕竟许昌一个三四线小城市）

胖东来员工福利好，过年过节给员工发的福利得开车拉，（离得都不是很远平常基本都骑电动车上班，环保，方便，不堵车）

胖东来旗下所有门店一直坚持每周二闭店，一说是因为客流量太大给员工放假，还有一说是为了给其他竞争对手留点生存空间，所以员工每个月的周二都能休息，运气好了一个月能休5天

胖东来不管是对顾客还是对自己员工都做到了极致，很少有企业能做到这样，疫情期间胖东来带头在当地坚持生活用品食鲜按进价出售，还为疫情捐款五千万，要知道他只是一个三四线城市的超市，腾讯才捐了一亿

胖东来大事记 ：
参考胖东来的百科

福利方面：

一、节日福利：

1、春节福利：水果、饮料、酒、瓜子、糖（或另定），费用标准：200元/人

2、中秋节福利：月饼、水果、酒、饮料（或另定），费用标准：200元/人。

3、其他节日另行安排。

二、结婚贺金：

员工达到法定年龄结婚（初婚），标准如下：

1、在公司连续工龄满一年，可享受500元贺金。

2、在公司连续工龄满三年，可享受1000元贺金

3、在公司连续工龄满五年，可享受2000元贺金。

4、在公司连续工龄满六年以上，可享受3000元贺金

三、生育补助及贺金：

（一）年满23岁另4个月且符合生育条件，怀孕满5个月离岗的女员工（一胎），生育补贴标准如下：

员工标准： 1、在公司连续工龄满一－三年，可享受3个月补贴，每月500元。

2、在公司连续工龄满四－六年，可享受6个月补贴，每月600元。

3、在公司连续工龄满七年以上，可享受10个月补贴，每月700元。

管理人员标准：

处长助理：

　 a任现职满一年，每月补贴职务工资40%；

　　b任现职满二年，每月补贴职务工资45%；

　　c任现职满三年以上，每月补贴职务工资50%；

处长：

a任现职满一年，每月补贴职务工资40%；

　　b任现职满二年，每月补贴职务工资45%；

　　c任现职满三年以上，每月补贴职务工资50%；

店长：

　　a任现职满一年，每月补贴职务工资60%；

　　b任现职满二年，每月补贴职务工资70%；

　　c任现职满三年以上，每月补贴职务工资80%；

　任现职未满一年者，按前职计算。

（二）上岗时，由本人到公司一次性领取生育补贴。

（三）凡在公司工龄满二年的女员工（一胎），公司补助住院生育费每人2000元(凭住院证、准生证到公司办公室领取)。

（四）凡在公司工龄满一年的男、女员工生育（一胎），享受500元贺金；

（五）凡在公司工龄满三年以上的男、女员工生育（一胎），享受1000元的贺金；

（六）在公司连续工龄满七年以上的男、女员工（一胎），从孩子0－3岁，每月享受育儿补助费100元。

（七）处助以上管理人员产假后上岗保留原级别，课长及课长以下管理人员从员工做起。

选自胖东来官网的介绍

以上选自胖东来官网的资料
还包括 丧事礼金 医疗福利 员工旅游 困难救助 其他最有意思的是上下级之间礼金同样有规定不能超标！往后说的话是我自己听来的包括老师讲的还有自己的推测，如果对我的话不认同您看到这就可以了。上面的都是胖东来官方网站上面找到的！不代表个人观点，如果有什么不妥请联系我，我会斟酌！同时希望禁止转载！这些都是个人整理思考，如有转载请通知我！

现在开始小道消息：

听闻胖东来是管理层休息时间不可以经常随便出现在卖场，如果出现卖场好像是有处罚措施，规定是休息时间应该多陪陪自己的家人！因为于东来的个人经历对个人成长以及家庭氛围是比较看重的！我想应该是愿意形成一个良性循环的生态圈。如果一个员工自己的家人都不关心，怎么会去关心卖场的顾客呢？这样家人给员工带来好心情，员工同样可以给顾客带来好心情！至少不会出现冷落顾客，色难这样的状况！当然不可能让每个人都做到，但是大部分员工免去后顾之忧而且工作生活很开心，为什么不工作积极呢？

听闻一个扫地阿姨的工资大概要三千多，在新乡和许昌这样的城市三千左右的工资已经很好了。我能说新乡的二手房价4000左右，没图我说个jb

如果工资满意，家庭幸福，辛苦点，积极点你愿意么？当然了，这个世界是公平的，责任与义务是对等的，你既然得到了就要努力工作，胖东来这样的服务标准自然会比其他企业高，工作肯定比其他卖场辛苦，这是必然的！为什么服务好！因为动力足啊！听闻于东来的股份占比很少，有没有想到另一个企业家华为老板呢？

我想更多地都是企业的战略问题，或者说企业家的格局胸怀，企业家创办企业的主要动力目的，就像生态平台一样，唯有大家（上下游之间的内外部的整个系统）都有利可图这个生态圈才能更好的长久的生存下去！胖东来提倡公平 自由 博爱 快乐 的理念！

于东来不太像企业家更像是一个传道者。（其本人现在也正从事传道方向的活动，有可能继续深入）当今社会都是一个惟利至上的心态，太短视，太着急，必然不会有道德责任感太多的企业家，为了利润不顾一切，凌驾于法律、道德甚至生命之上。企业的使命是什么这样的终极问题？至少现在很少有人去思考了，仅存于学术界的纸张上面！存在于课堂之中！我很佩服这样的企业家敢于直面人性的弱点，敢于克制自己内心的欲望！

Focus！ Ultimate！把自己的事业做好之后再去一步一步思考如何更好地建筑生态圈，我认为但凡稍微有点格局的企业家都会这样去想，至于马云这种手段太高我看不懂也不敢妄加评论，但我认为于东来的这种思路与理念不比马云差到哪里去！为由厂商供应商赚钱，卖场赚钱，员工赚钱，顾客赚钱可以超出心理预期或者解决某种需求，大家都受益这个平台会有很良性的发展！

再说点题外话，挺胖东来的只言半语应该是于东来的大部分股份是分给员工的员工的高福利与于东来的慷慨豁达是分不开的我想！据说新乡店开业的时候招聘员工报名据说上千人，最可怕的不是报名的人多而是不可能全部招聘啊！最后没有招聘成功的于东来全部赠送购物券200元，我们老师说的比这个更多，我不敢说这么多！对比现在网上某个天下武功唯快不破的某布斯 ！我只想送你两个字：呵呵！在某布斯还没有做手机之前，于大老板就知道运用fans经济了！

我只想说这才是企业家！虽然你看到的于东来的照片土不拉几的，黑黢黢的，比我大伯差几条街！但是人丑架不住心灵美啊！老于，我挺你！下面摘自企业家宣言：

老于的几句箴言可以概括上面的精神我想，我一直将其作为座右铭：

明事理

活自己

心灵高贵

思想自由

活在当下

写的不少了，作为一个敬仰老于的无名小卒向您致敬！提到胖东来不能不提于东来这个人，太有特点了！不过作为一个企业的灵魂人物要考虑接班问题是最麻烦的！虽然他自己说过每年旅游的时间不少不经常在办公室，但是如果没有了他这种大公无私的雷锋精神胖东来能够走多远？如果于东来的平等 自由 博爱 快乐的精神被歪曲了呢？看看历史的车轮就明白了，不敢多说了，怕被查水表！the wheel turns,nothing is ever new! 希望胖东来能够平稳的走下去！完

我干了两个月，发工资是我从来没见过的，一个月发两次，很神奇，第一个月的第一次发了1500左右，第二次发了两千左右，我还只是临时的，第二个月总得下来就四千左右了。

逢年过节的发的水果都不是批发市场谁便买的，都是自己的货，都DL的标志的。

不说别的，就单凭他每周二关门休息这一点，在中国就是很牛逼的。作为社畜的我就是觉得牛逼，没见过有第二家敢这么干的。

本人上海人，女朋友许昌人，去过2次许昌。

第一次是疫情期间，去之前没疫情，准备过年的，到了之后第二天就爆疫情了。那个时候远远的看了下胖东来，基本人还是多的。没什么特别感受。重点说第二次

第二次，是今年五一，之前早有耳闻，所以对细节特别看重，想看下啥特别的。

去之前因为要准备请客吃饭，所以要买烟酒，叫女朋友妈妈帮忙买烟酒。

酒买的时候是送到家的，一箱。烟是买3条中华，没有那么多，然后售货员一个个电话打过去帮忙调货。过了几天调完之后，直接送到家。客户体验满分。

然后五一的时候买金首饰，因为有老的首饰，所以想着换。但是步骤流程不知道，问店员，店员态度可以，但是谈不上非常热情，但是细致，可能是因为人太多了那天。完了之后边上有个老太太，在哪边插队什么的，但是店员有正常劝阻引导，好评。手工费贼便宜，25元一克。但是因为是换的，走的时候没有给我盒子，给我的是布袋子，我随口问了句，才给我的盒子。不知道是因为什么原因。反正体验不好。

最后去了顶楼美食广场，细节震惊到了，我一个个来。每个坐的地方，桌子上都有餐巾纸，随便拿，随时有人在补貌似。地板不油腻不滑。餐桌的东西打扫的很快很干净。洗手的地方不在厕所边上，单独一个地方洗手，而且按照这个人流，居然还有洗手液，这2个地方好评。冰激凌机器边上有直饮水和一次性杯子，这个好评，直饮水的温度是微微有点热，对于我这种不喜欢喝烫水的人来说，好评。

然后坐直降的电梯下楼，电梯有个漂亮的美女帮忙按电梯，态度满分。靠近电梯风景哪边有2个座位可以坐，秀。电梯美女有消毒水的味道，好评。

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之后又去了360新田和一个什么什么玛特。差距直接出来了，但是总体的，如果10分满分，上海的5分，胖东来就是9.5，那个什么什么马特和360新田就是7分

后来和女朋友分析了下按照这种细节去搞，他未必有那么多精力可以辐射那么大的量，有那么高的利润。

而且那个和新zf领导关系不好的说法，我感觉就是政府不想让他一家独大，引进了360新田和万达。想把博物馆税务局那块搞起来，但是明显胖东来可能是许昌本地人，明显不认可那块地的价值。（就像我们老上海现在也不认可浦东的价值，我女朋友也觉得那块地贼远。）对了，360新田万达那块地从地理位置上来说，资本层面贼好，边上税务局，一边是博物馆，一边是高档小区，还有一边拆迁户安置房传说。

以上是体验。

下面是听到的一些事情

我女朋友告诉我，他刚毕业的时候，医药局什么的底层正式员工大概在2400左右。但是同学里面去胖东来的能有4000到5000.而且最重要的是，相比私企，胖东来交金。

然后离职率高，我看了之后也思考过。那么高的流量，但凡有点不讲理的客人，

那么肯定要出事。但是我女朋友说了，顾客是上帝，不能被投诉，被投诉貌似是有处罚的。那么如果按照这个逻辑来说，压力肯定大的，离职率肯定高的。

那么按照整个商业逻辑这样讲，他对于底层员工，对标的是当地的国企，那么肯定收入高不是一点半点，我就能多受委屈。同时当地又没有很多很多的就业机会。所以他是支撑的起这个商业逻辑的。但是如果你换了个地方肯定支撑不起了。

然后第二点

在最开始的时候，我听我女朋友说，他一开始整个许昌其实到处开店的，但不是都开的大店，都是类似药房这种大小的店，然后让大家习惯了买东西去胖东来。听说服务不算特别好，但是起码在水平线之上。然后突然全部撤掉，弄了个总店，集中这样，然后再慢慢提升服务品质。说到这里。。。对的，你没听错，和现在互联网的套路一摸一样。。。。。但是起码没涨价。。。。

然后再路上还有那种李鬼店，比如什么大军，就是dl下面加个横线这样，都是当初扩张留下产物。我估计老板一方面不想改招牌了，一方面蹭蹭名气。

最后回到主题

1、不知道胖东来 其他岗位的待遇是怎么样？
如果其他岗位没这个待遇，那么那么大的压力下，他也支持不下去。

2、这样的待遇在河南到底算怎样的水平？

对标国企的样子，比国企还高，有交金，这个是他商业逻辑的基石其实。

3、如果工资真的很高，商场如何正常运转？

靠流量，上海的开市客和美国的开市客。赚钱的模式很像可能，大量的货物流转，将成本降到很低。然后他小富即安，将多余利润给下面打工的。

所以这个商业逻辑基本上除了老板没有像当今资本家那么赚钱，其实所有人都是受惠者。但是他名也得到了。。。自身的一些抱负也完成了。。。

但是也导致了，他再也不可能走出许昌了。因为老板没那么足的现金流支撑新环境。

工资不知道，不过我去胖东来应聘过，去面试的时候他们会问你吃早饭了没有，会带过去很多箱牛奶和饼干面包纯净水让你吃。没有应聘上的会发一个很大的公仔和一大盒不二家棒棒糖。顺便补充一下：时代广场六楼太爽了，图书馆、健身房、KTV应有尽有，书桌上的手工装饰品都是丹麦进口的。

只说待遇，许昌是三线城市，保洁&服务员&保安等无门槛工作，工资大概人均1200~1800之间，大部分低于1500，而胖东来的保洁一个月能高达2800，已经跟企事业单位员工持平了（甚至要高），而且福利待遇丝毫不差。

加上于东来不遗余力的大搞企业文化，强化企业管理，结果就是整个许昌市（也许整个河南），胖东来员工积极性最强，没有之一。（没有哪家的员工上班是拼命干活的，我常在外地，大小城市的超市都去过，但是从来没见过，可是胖东来就有。）

唯一可惜的就是，不知道什么原因，于东来近几年都是收缩脚步，不打算发展了，若有知情者还望告知，谣言太多了…

哦，再插一句，胖东来在许昌市民中的声望基本是崇拜，买东西去胖东来=完全放心，胖东来售后天下第一……虽然俺娘天天骂胖东来抢她生意(⊙o⊙)

快来 可以上门替换货熟食的商场第一次见吧！

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我就说一个字：我好羡慕

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我又来了，这个是胖东来卫生间门里面的标示，位置正好在蹲下的正前方，去了那么多商场真的没有几家会像胖东来这么考虑的全面

前几天听我一个阿姨说的，胖东来给主管发的年终奖是一辆奔驰

我一个同学现在在胖东来卖周生生，一星期有一天休息，年假是一个月

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我就是许昌人，工资不太清楚，改天去看看，我就说说胖东来的服务吧，许昌也有新玛特，大商，360啥的，但是只有胖东来每天都是超级多人，早上还没开门就有超多人在外面等着，胖东来的厕所是我去过那么多超市中最干净的，厕纸永远都有，厕所门上会有一个牌子，上面有值班电话，女性有特殊需要的也可以向保洁求助，洗手台有护手霜，梳子，女生用的小黑卡和头绳 ，冬天水永远是温的，电梯有人扶孩子和老人，职工待遇也特别好，整个商场干净的不像话 ，员工有统一服装（这个应该都有），但是连在外面看车的员工都有标配衣服，冬天长款羽绒服 ，外面看车员工的小屋里也有配的空调，员工就开着空调在门口站着给来的人们挂牌取牌，下雨天也会给每个车上套塑料袋，还有宠物笼子在外面……太多了，根本说不完，希望有时间可以来我大许昌感受下，对了，商场最上一层是员工健身房 ，待遇太好，特别想在胖东来工作

说点跟工资不太相关，但是跟胖东来相关的几件事情吧，大家体会一下。

大学是在新乡就读的，新乡市区有两个胖东来商场。一个“大胖”，一个“小胖”（就规模而言，区别叫法）。

着重说下大胖，大胖在新乡平原路上，新乡市主干道，也是最繁华的一条街道。

因为每次回家去火车站，公交都路过这里，所以比较熟悉。记得有一次放寒假，前几天刚下过大雪。好多商户自家门前的雪都不清理，而“大胖”不仅仅自家门口的雪打扫得一干二净，而且把邻家商户的也清理了，甚至把平原路辅道的积雪也清了。另外，还专门铺设红色地毯，防止来往行人滑倒。

大概2016年的时候，“大胖”闭店撤出了，取而代之的是大商。据说是因为新乡本地几家商超联合大商，把胖东来挤兑出去了。原因无他，“大胖”生意太好，他们没活路了。

有意思的是，占据了新乡最繁华热闹地段的大商，门罗可雀，没有什么顾客，要知道前不久刚撤走之前“大胖”的顾客，可还是摩肩接踵，挥汗如雨的。

老百姓会用实际行动去投票，那些叫嚣着“996”福报的资本家和企业，早晚会被埋进历史的尘埃里。

工资不清楚，但是我表弟面试失败了送了一张200的购物卡作为补偿

我哥哥和我嫂子都在胖东来工作，各种福利待遇简直比公务员还牛，而且干够一年，有一个月的假，干够两年怎样怎样，反正就是干的时间越长待遇越好。胖东来不允许职工工资低于3000，所以工资都是3000➕（我们这么一个三四线城市2000左右都不能算特别低）

不知道，我在胖东来食品厂里干，小时工，干了很久不签合同，出来了，说实话当初是冲着胖东来名气和员工工资福利去的，但是。。。。说说里面情况

入职先一百多做个体检。工作一小时二十，每天干七八个小时吧，一月强制休息四天，这种工作量在厂里一月四千不到真的算低了，事还很多，形式主义严重，为了应付领导检查甚至不能干活要去打扫卫生，平时干着活也要打扫着卫生，醉了，还让你把八九个小时的活压缩到七八个小时，要求你效率，最牛逼的是提供的有水。。。。但是屋里有厕所不让员工用，只能领导用，员工要上厕所要换衣服走很远，所以你敢喝水吗，就是让你一个劲的干活，所以里面很多员工热的衣服湿透了，也不敢大口喝水。。。。

以上，欢迎补充

没看过我妈工资条，不知道具体多少。只知道在我上小学的时候（大约十年前），我妈季度奖金可以拿到五千块。奖金都能五千，估计工资也不会少吧。听我妈说那时候借别人两万块钱，她半年就给还上了。

不过她已经不在胖东来了，早几年离职了一大批老员工，至于为啥……因为年龄大了