银行员工拉存款，100万提成多少？

很久以前在银行干过，股份制银行拉存款确实有营销费用。

对于新开设的分行，一开始的比例是万分之五；业务上来以后，降为万分之三。

这里指的是活期存款；定期存款成本较高，费率相对会低一些。

统计指标是每个月的日均余额，例如1号有1000万，2号有2000万……，把每天的余额加起来除以当月的天数就是这个月的日均余额。

一千万的日均余额有3000或5000的费用，不过要找发票报销。但是由于税务的限制，餐费发票不能报，额度要留给行长用。其他什么办公用品、手机话费、飞机火车等等，五花八门！当时买条烟也找能开发票的店，要写文具等名目。

由于通货膨胀，货币发行量太大，存款也不像以前那么稀缺了，现在的费率应该没以前那么高了。

记得97年，广州存款最多的工行才300多亿，现在随便一家股份制商业银行的广州分行就能过千亿！

银行员工拉存款没有提成，只有奖金绩效!

想啥美事儿呢，银行的辉煌历史早就已经成为过去啦，现在银行员工的日子也一样是越来越难过。还拉存款100万有多少提成？一毛都没有的好吧!银行员工要是有这福利那还得了，估计一个个的眼睛都红的吓人，就盯着存款呢！

我举个例子大家就明白了，咱们就按银行员工拉存款真的有提成，提成也别弄那么多，就按千分之一计算，要是有这好事儿那会是什么场面？

拉一千万存款提成就是一万块钱，不知道甩基本工资几条街，而且对于客户经理来说几千万存款也不算个事儿，那这笔收入可不就稳稳进了腰包，再加上完成指标的奖金绩效，再发动下身边各种关系的亲戚朋友把存款拉起来，那银行员工分分钟在金融行业里面脱颖而出!

可惜理想很丰满，现实很骨感。现在还有谁说银行员工特别风光的？除了那些有资源的二代三代，当然这些人也不会只是银行员工，更多的是搞个经理的职位!

所以说别做梦啦，好好干活拉存款吧！

不知道你是不是在银行上班，我在小城市，在我们单位如果你拉100万存款说实在答谢客户有可能送个小礼品锅啊被子啥的，100万真不算太重的任务提成真是想多了。无论哪家银行都不会有拉存款提成这个说法的，毕竟不像保险公司推销保险，但是会有费用支持没有你想象的多，其他银行不了解，嗯们这边100万一般不可能配置费用的，想多了吧

在互联网上，向陌生网友问这样的问题，连个敬语都没有？我当然知道，但是凭什么告诉你，就凭你敢在知乎里提问，还是匿名？

你等天亮了到大街上，随便拦一个女人下来，问她“你的胸围多少？什么罩杯”，看看有没有人教育你。

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没有任何提成，只能说如果网点存款任务达标，年底可能会多一些奖金，但是也是所有人都多，不是发你一个人头上

对于任务来说，是个不错的小成果，口头表扬肯定是有的。对于收入来说，可有可无

综合绩效应该接近一万，特别新开的小银行。问题是她们不会说实话，也不可能全拿出来 年底才看得到。提前只能给个2000块最多了。

没有提成

有绩效、奖金，奖金这里不做讨论

光说绩效：

一万块钱存款的一个月绩效大概是一元钱

100万就是一个月100块钱

一年存满的话就是1200元绩效

前提是：必须存到任务考核的日子，如果在考核日之前支取=0

各家行任务考核日也不相同，有的按月有的按季度有的按半年有的按一年

匿了匿了

退休金怎么查？

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200吧，万分之二，月末ic