劳动仲裁提交材料后一般多久给受理通知书？

忘记几天了，应该提交材料后，一周左右吧。我是受理通知和开庭通知一起去拿的。

没盖什么章？我去雁塔区就是仲裁受理窗口提交材料，你不行再提交一次，不合格的材料应该当时就驳回了，问清楚什么东西不合要求，不行的话，好像仲裁那边就有法律援助，去问问。

谢邀，知友，为了准确回答你的问题，我待会再查一下法条，但我办自己的劳动争议第一件，第二件，我代我弟办的第三件都是在劳动仲裁那里直接叫仲裁委给我出具不予受理通知书的，当时我对劳动仲裁认识不足，想规避法律跨过劳动仲裁直接向人民法院起诉用人单位，

所以仲裁委也高兴，看我似乎还懂劳动法律，当场按我要求出了《不予受理通知书》。不予受理原因为:未提供相应证据支持仲裁申请事项。

我办完四件劳动争议仲裁诉讼，总结出来我让劳动仲裁出不予受理通知书的，不予受理原因都是写的:未提供相应证据支持仲裁申请事项。

实际上劳动仲裁的作用不少，因为我对比了我办的四件劳动争议，经过仲裁阶段开庭审理的，法院一审也是与仲裁裁决大同小异的判决结果，而不少做劳动法的知友认为劳动仲裁好一般更偏向劳动者一些，我也认可，至少劳动仲裁让我在法院开庭前也实习了一次，更有经验和信心参加法院一审诉讼。还有劳动仲裁还有先予执行，一裁终局的照顾劳动者的法律规定。

第四件我自己的劳动争议，我总结了前三件未经过劳动仲裁审理，效果不是最好，获得胜诉执行款偏少。于是第四件我决定要经过劳动仲裁开庭审理。

我整理好证据资料，在手机上通过wps编辑好仲裁申请书，打印店打印出来，签名，捺印，去劳动仲裁委立案。

劳动仲裁委办公室工作人员一个美女仲裁员陈某接待我，看了我的仲裁申请书，及相关资料，当场给我进行登记。第三天我电话联系仲裁委时告知我已立案。

的确，根据《劳动争议调解仲裁法》第29条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

可见，你向劳动仲裁委递交资料之日起五日内应该给受理通知书。既然你提交资料20天，15个工作日，建议你先找下仲裁委负责人沟通交流下。根据我的劳动仲裁经历，遇卡我找过仲裁委主任，很快给我疏通了障碍，仲裁顺利进行。

要知道仲裁委主任上面还有人力资源和社会保障局分管劳动仲裁的副局长，有需要时也可去寻求帮助督促仲裁委工作。也可以找仲裁委给你出不予受理通知书，然后持不予受理通知书向人民法院起诉。

为了顺利办理自己的劳动仲裁案件，推荐学习三本书

来不急学习，没有时间学习，弄不不明白的也可以与我沟通，我很乐意为你答疑，

祝朋友劳动仲裁或诉讼维权成功！

各地方不一样，大多数是要排队等，最好是电话催一下

各个地方不一样，可以打电话给仲裁委

个人坐标济南，从提交后到拿到通知书中间是等了15个工作日，一天也没多等。如果没有答复，还是要去问清楚，另外，最好能找个律师帮你，要比单打独斗效率高。