为加快推动新员工角色转换，快速融入机场，逐步建立企业认同感和归属感，加深新员工对公司文化、发展概况、发展战略、规章制度等内容的了解，勉励新员工切实践行“安全第一、真情服务”的理念，激励员工发扬“能吃苦、肯奉献、创新进取”的精神，8月29日至9月1日，扬州泰州国际机场组织开展了2023年度新进员工入职培训。来自机场安检护卫部、地面服务部、运行保障部共计23名新入职员工参加了培训。

　　28日上午，机场公司董事长张贵联、副总经理李明，为新员工入职培训做动员。张贵联鼓励新员工们扎根基层一线，在平凡、单调、枯燥的工作中追寻自己的快乐，干一行爱一行，“理想很丰满，现实很骨感，要学会将骨感活成丰满”。

　　本次培训分为素质拓展训练、军训和机场基本知识培训，通过拓展活动、集中军训和理论知识学习，进一步锤炼了员工意志，增强了团队凝聚力。白天训练，晚上进行理论知识学习，内容涉及组织构架、考勤管理办法、员工行为规范、安全教育、机场应知应会、职业礼仪等知识，普及了机场的相关知识，帮助新员工快速了解工作内容和应注意事项。通过4天的培训，参训人员均通过了考核。

　　活动中，新员工热情高涨，自觉对照标准，主动校正加练。大家纷纷表示，要进一步把初心使命转变为锐意进取、开拓创新的精气神，转化成埋头苦干、真抓实干的行动自觉，要立足本职岗位接续奋斗，为扬州泰州国际机场高质量发展贡献自己的力量。

　　通过此次培训，新员工们对机场有了初步的认识，对机场的发展充满信心，有助于他们尽快进入工作角色，为机场高质量发展注入新鲜血液。

航班时刻

 

供稿：党群工作部

责编：陈露晞

监制：蔡俏

审核：孙军