贷款100万 业务员提成，信贷员放款100万的提成是多少？
说到银行，相信大家的第一印象就是有钱、稳定、高薪。 很多人甚至认为，只要能在银行工作，那下半辈子就算安顿下来，别说金饭碗，至少是铁饭碗。 但是，银行员工有很多种。 其中一些负责提取存款。 毕竟银行有钱进行下一步的金融操作，然后产生钱来维持自己系统的运行。 银行员工提取 100 万存款，能拿到多少佣金？ 业内人士告诉你答案，你羡慕吗？
其实银行员工的压力是非常非常大的，因为在银行系统中，很多职位的工资和奖金都是和业绩挂钩的，比如信用卡业务， 存款业务，以及新增业务。 开卡次数等等，这个表现被分成各种任务，落实到每个银行员工的头上。 而且，制度非常严格。 如果不按时完成，扣钱还是小事。 如果任务长时间没有完成，将面临工作调动、评级调整等措施。 虽然银行很少解雇员工，但因工作不完整而被解雇的情况并不少见。 当然，如果员工超额完成了当月的任务，肯定会有奖励，通常是绩效奖金或佣金的形式。 如果你长期完成任务，你仍然有机会得到晋升和加薪。
据知情人解释，当员工提取100万押金时，能否拿到佣金取决于他当月的任务数。 如果他的任务是200万，那他就没有达标，自然不会有业绩提成。 如果他的目标是100万，那么他就达到了目标，没有佣金。 看到这里，很多人可能会问，如果这个员工的任务少于100万，有佣金吗？
答案不一定。 这取决于许多情况。 最常见的就是细分100万里是定期还是活期，是公存款还是私人存款。 等等，每种存款方式能拿到的佣金都不一样。 一般来说，如果是100万元的定期存款，员工能拿到的佣金应该不超过万分之一，也就是100元左右。 当然，不同银行的情况不同。 例如，国有和知名商业银行可能较少，而一些地方银行的标准可能较高。
其实对于银行，尤其是大型国有银行来说，每天的营业额是非常高的。 100万元其实在他们自己的财务运作中并没有起到很大的作用。 毕竟银行也要保持良性循环，给员工发工资，缴纳社保等等。当然，一家银行不可能只有一个员工拉存款，这么多员工每人拉100万 ，这是一个夸张的数字。 现在大家应该清楚了，是不是和你想的不一样？