电子厂工资是怎么算的？
现在越来越多的人都喜欢到电子厂工作，因为技术要求并不高，也不用每天的在外面风吹日晒，并且工资还是比较高的，按当下的这个行情来说，电子厂现在的收入还是算比较稳定的，一个月的工资简简单单下来就能和一个白领时的工资拿到这么多，那么很多人可能都会有一些疑问，电子厂的底薪明明没有这么高，为什么可以拿到高工资呢？到底电子厂工资是怎么算的？
想知道电子厂的工资是怎么算的，你得先知道电子厂工资是怎么组成的，一般电子厂工资是由好几部分组成，到底有哪些部分组成，下面我给大家介绍一下！
1、基本工资
基本上很多朋友都去过电子厂，因为在他们的招聘信息上，大家看到他们的工资并不是特别的高，一般情况下都是在2000左右活动，那是因为你看到的是他们的基本工资，如果你进的是一个比较大规模比较好的电子厂，他们的底薪可能会高一点，但是基本上都在这个薪资上浮动，为什么有的人可以拿这么多的呢？是因为大家并不是奔着底薪去的，而是通过加班费来赚得高的工资
2、加班费
因为每天工作的时长并不是特别多，所以很多人还愿意加班，加班的费用是平时工作的1.5倍，如果你双休日在同样加班的话，工资是平时的两倍，那么这样算来下来你的工资都是非常的高了，如果按照平时节假日的话，你选择加班可能就会有了三倍的工资，这样一算下来大家平均一个小时就已经到了18块钱左右，所以说底薪相对来说还是占工资比较小的一部分。
3、其他方式
当然还有一些其他的方式，有的电子厂他是按件计费，你干的越多出的剑越多，也就意味着你的工资越高，同时还有一个赚钱的小技巧，就是一般如果你夜间值班的话，它会有一个额外的津贴，这个今天也可以加到你的工资当中，所以说总体下来你的工资并不比一个小白领赚的工资少，这也是这么多人为什么喜欢去电子厂挣钱的原因，现在你都了解了，你感觉电子厂的工资还低吗？
这一般主要是针对正式工的，还有一种就是小时工，这种就是按时计费，也就是按小时计算（小时工月工资=小时单价×每月总工时），比如：某厂小时工单价20元/小时，一天工作10小时，一个月上26天班，那月综合工资为5200元，如果厂里不包住，扣除住宿费、水电费和保险等，剩余的基本就是本月到手工资。