在银行上班，不同的学历待遇一样吗？
银行上班不同的学历待遇一样吗?对于这个问题小编来给大家说说，银行招聘中一般最低学历要求为大专，但是普遍银行招聘都是本科、研究生学历。那对于不同学历的考生进入银行后，会不会薪资待遇也不同呢?针对这个问题陕西银行招聘网就来和大家聊一聊。
银行校园招聘中，对学历是怎么看的?
银行校园招聘流程主要有公告、宣讲、网申、笔试、面试等，其中网申和面试对于应聘者简历会着重关注，在近几年的网申中，本科生网申通过率要高于专科研究生，二本的网申通过率要高于一本。原因可能是：
1、银行在招聘时会各侧重于有人脉、有能力的优秀应聘者，并且部分岗位日常工作内容对学历并没有太高的要求，本科毕业生可以充分胜任;
2、相对于学历，银行更在意员工的忠诚度，所以脚踏实地、愿意长期服务银行的员工更受欢迎;
3、研究生的底薪要比本科生高一些，银行作为以盈利为目的的金融机构，节约成本也是无可厚非的;
不过也不能说本科生有绝对优势，因为每年本科生的报考人数是多于研究生和专科生的。而且从近几年的银行招聘情况来说，招聘要求以"全日制统招本科及以上学历"为主。但也有一些银行会把学历放宽至专科，如果专科同学想要去银行工作并不是没有机会的。
进入银行后，薪资和职业发展是怎么定的?
各大银行的薪资一般是由底薪、绩效和奖金补贴组成的，绩效和奖金由实力而定，这个我们不必多说，我们就说说底薪，银行底薪是按照职级来评定的，一些银行的本科生和研究生的职级有所不同，所以薪资也会有所不同。一些银行名校毕业生会比普通院校薪资高一些，但是大多数银行两者是相同的。
关于职业发展也就是升迁问题上，不论是专科、本科、研究生，同岗位的实际工作内容差异并不是太大，所以能力会决定着你的升迁速度，如果能力差不多，高学历升迁速度高于低学历。
想要报考银行，怎么能弥补学历上的弱势?
有些同学在简历筛选中总觉得自己被"淘汰"是因为自己学历不够好、不够高，但其实真正作为网申参考标准的是对考生综合素质的考察。要知道银行毕竟是经营单位，效益最大化才是银行所追求的。所以如果想从激烈的银行考试竞争中脱颖而出，在校期间去争取一段高含金量的银行实习机会、考过四六级成绩以及像银行从业等一些资格证书是非常有必要。
以上就是陕西中公金融人小编整理的有关银行校园招聘考试学历的相关问题，希望对大家有所帮助，同时银行暑期实习生招聘正在进行中，这可是弥补学历弱势的最好方法哦。