西宁军队文职历年岗位情况分析！2022西宁部队文职招聘考试职位表考生别错过！
2022年西宁内计划通过军队文职公开招聘考试，进入部队文职人员编制岗位的应届毕业生和35岁以下社会人才，请注意！
在2022年西宁部队文职招聘考试之前，红师教育提醒大家务必关注近年来西宁文职岗位情况。比如西宁军队文职岗位都有哪些？西宁部队文职人员每年招考多少人？这些岗位适合哪些专业的考生报考？历年西宁职位表都有哪些？
自2017年11月新的《中国人民解放军文职人员条例》颁布后，新一轮军队改革的重大举措之一是部队大量编配文职人员，部队自2018年开始大量招聘文职人员，至今已连续招考4年。然而，由于部队的保密规定和神秘感，这些信息很难被考生获取。
对此，红师教育的退役军人师资团队结合西宁历年军队文职招聘单位的招考信息、岗位情况，和西宁当地红师教学服务中心的历年军队文职考试培训经验，为西宁文职考生针对西宁文职考情做了以下整理，希望对有意进入部队建功立业的小伙伴们有所帮助。
一
军队文职职业介绍
《中国人民解放军文职人员条例》规定，军队文职岗位分为管理岗位和专业技术类。管理岗位是在部队的机关和领导岗位工作，分为9个等级，办事员、科员、副科长、科长、副处长、处长、副司长、司长、副部长（副省级）。专业技术岗位主要从事具备一定专业技术方可胜任的工作，从低到高分为13个等级，本科生入职后定级13级，硕士研究生定级12级。
根据部队对外发布的信息，军队文职的待遇参照现役军官，并高于地方公务员。本科入职文职13级，研究生入职文职12级，博士入职文职10级。大致待遇标准：本科生入职8000左右，研究生9500左右，博士11000左右。相对于近年国内人才内卷的现状，部队文职越来越受到重视、吸引力越来越明显。
二
西宁军队文职
历年招聘岗位和数量
以下是红师教育根据部队官方发布的数据，对西宁当地文职岗位做出的人数汇总。
表一：历年全国招聘人数和报考人数
从表中可以看出，相对于公务员考试，西宁军队文职岗位的竞争不太激烈。然而，红师教育还是要提醒考生，普遍不激烈的西宁文职岗位中，每年也有不少岗位竞争过程中出现过1000多人报考1个岗位的情况。
表二：2021年西宁招聘数据分析
表三：2020年西宁招聘数据分析
表四：2019年西宁招聘数据分析
表五：2018年西宁招聘数据分析
三
西宁军队文职
主要招聘岗位工作简介
（一）管理岗位
1．机关办公：包括机关参谋、干事、助理员岗位。负责机关办文、办会，和组织协调、公文拟制、谋划指导、宣传组织、作战训练保障以及联络工作、群众工作等任务。
2．行政管理：负责本单位各部门之间对外联络和对内协调，以及内部人员管理、生活保障、内部秩序和机关工作研究等工作。
3．老干部管理：主要设在干休所，负责老干部的教育宣传、协调、外出和日常管理等工作。
4．教学管理：负责政治思想教育、政策理论宣传和军事理论、作战训练教学和部队共同科目教学等任务。
5．人力资源管理：负责人才培养、骨干培训和档案管理任务。
6．装备管理：负责装备质量监督、兵器试验管理和调运等任务。
7．信息化管理：负责本单位系统网络管理和装备自动化建设任务。
8．法律服务：负责法律服务、官兵心理咨询等任务。
9．国防教育：负责国防动员征集和国防宣传教育等任务。
（二）专业技术岗位
1．医疗工作：负责医疗任务、老干部保健护理和医学器械维修、医学检验等任务。
2．财务工作：负责会计相关工作、财务管理、经济相关业务管理和审计相关业务。
3．科研工作：负责武器、弹药、计算机、信息化、网络和通信等某一特种专业方面的科学研究和开发。
4．营房工程：负责本单位工程建设与管理、水电暖管理、营房建设等任务。
5．服务保障：负责车辆调派、服装请领、伙食管理等生活日常保障任务。
6．电子通信：负责电子技术研究、多媒体软件开发、信息化平台建设等，政治机关和装备机关也设有少量岗位，负责本系统自动化建设任务。
7．装备研发：负责装备质量监督、弹药科研和生产，以及兵器试验、弹药销毁等任务。
8．专业教学：从事专业知识方面的教学研究和军事基础共同科目教学任务。
9．外语翻译：负责本专业的外语翻译。
10．地理测绘：负责测绘地理信息、地理信息工程和地图制图与地理信息工程。
11．国家安全研究：负责国家安全与军事领域战略研究等方面任务。
四
备考2022西宁军队文职考试
正在备考西宁2022年军队文职人员招聘考试的考生请注意，大家在充分了解西宁文职历年岗位职位表情况的同时，你还需重点关注2022年部队文职考试的考试科目、重点考点、考试题型等，以便做到精准备考。