辞职以后，社保断了怎么办？
受到疫情影响，今年各行业都不好干，身边不少朋友都被迫失业。加上年前年后这段时间是换工作的高峰期，离职期间如何交社保就成了很多人的一大难题。
这不，我们一个闲聊群里（群里一共7个人，有5个离职在家待着）就聊起来离职期间的社保是咋交的，断了有没有什么影响？
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最后说到解决办法的时候，大家要么就是直接断缴了要么就是通过挂靠在第三方公司来继续缴纳社保。
挂靠交社保会比自己交要省事，但实际上社保挂靠可是不靠谱哦～
首先，挂靠的社保是无法正常使用的，一般大家找的挂靠公司都会事先声明“ 我司不提供任何盖章或资料报销协助 ”，也就是说，虽然你的五险一直在交，但如果有生育津贴、工伤费用这些需要公司盖章的报销项，挂靠公司是不提供协助的，这些也就报销不了了。
还有一部分人挂靠公司交社保，是想着社保不断缴，交够年限以后可以买房买车。但这样做的风险就是万一挂靠公司跑路或者被社保稽核部门查处，那就会面临钱交了，房/车买不到的尴尬境地。
其次，咱就说挂靠公司交社保那一笔笔服务费你心不心疼吧！
一个在北京的朋友准备找挂靠公司时，公司给她发的缴费情况，除了基本的五险一金费用外，就这服务费一个月158元，一年下来服务费都一千多了。
这钱是一分分挣回来，大风一百一百地刮出去啊！
当然，如果你找亲戚或熟人的单位挂靠这种的最好，既能社保不断缴还能省掉服务费。
没有靠谱的挂靠单位怎么办呢？
1.灵活就业人员身份参保
国家规定五险一金只能公司和个人共同缴纳，所以很多人在断档期找不到工作无法缴纳社保，但是可以在辞职之后，用灵活就业人员的身份进行参保。
按照《社保法》规定，灵活就业人员可以参保职工养老保险和职工医疗保险，生育保险、失业保险、工伤保险和公积金不能参加。
不过参保职工养老和职工医保也就差不多够用了，生育险只要在生育前连续缴纳9个月或者累计缴纳12个月，生育当月再缴纳就可以进行报销。
公积金一旦断缴账户会自动封存，重新缴纳时账户余额可以累计计算。
至于失业和工伤嘛，，断档期交了那不也是白交嘛，不如不交！
所以，若离职之后预计一段时间内会找不到工作的话，可以带上证件到当地社保大厅，按照灵活就业人员身份缴纳养老保险和医疗保险。
这样我们最重要的两个社保还是连续的，应该享有的待遇也不会失效。
2.火速入职，做好衔接
大部分人社保断交都是因为辞职等原因断缴几个月，希望有个方法能保证自己不断缴。
所以最好的方法就是尽快找到下家，尽快入职，把自己的社保衔接上了。
一般公司都是在每月15号左右为员工缴纳社保。
所以大家可以在每月15号之后再辞职，然后争取在次月15号之前入职新单位，这样能给自己空出近1个月的时间来找下家，以确保自己社保能连上，不会断缴。
不过这两年市场行情着实是有点差，很多人被迫离职或裸辞之后，可能几个月甚至半年一年都找不到工作，不得不断缴，这种情况下，可以选择后续补缴。
具体如何补缴，我们后期会专门出一篇可操作的文章给大家的。
如有关于社保的其他问题，文章底部留言，我肯定知无不言！
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