银行为什么会成为越来越多应届毕业生的首选!
近几年,考银行的人越来越多,银行招聘的人数也越来越多。银行、公务员、事业单位,一直是报考最多的3类,因为这3类工作稳定、高薪、又有面子。但越来越多的人首选考银行,一般的原因有以下4点:
招聘门槛
大部分银行招聘条件较为统一,本科以上应届毕业生,外语水平4级,专业并无限制,几乎没有学校歧视。
竟然也有一些银行大专以上学历就可以报考,比如城商行、各地农信社、农商行。
这些招聘门槛与公务员、外企等企业相比较,银行招聘门槛实在不高。
竞争公平
银行校园招聘流程一般是:网申、笔试、面试、体检,每个环节都是严格层层筛选,只有合格才有资格进入下一个环节。
另外,招聘各环节也有第三方机构加入筛选、出题,比如智联招聘、中华英才网、ATA、北森等机构,保证的招聘各环节的公平公正。
而且,大部分银行是全国各大城市同一时间上机考试(华夏、兴业除外),对于应届生来说,参加银行校园招聘考试,竞争还是很公平的。
福利待遇好
薪年假、公积金、医疗计划、企业分红、住房补贴、国外培训机会等。
还有,大部分银行职员普遍采用六险二金,这是很多企业、公司没有的福利,也有一些银行会提供住房补贴。
银行有比较完善的就业前景,全面化长期化的职业发展规划,同时可以横向晋级、转岗,比如从客户经理岗可以转到柜员岗位。
相比在保证稳定性的基础上,银行还有绩效奖金和年终奖金,节假日购物卡。
最近两年,银行处于转型的转折点,为了储备人才,大部分银行开始抢人,给伙伴们提供了很多的就业机会,小伙伴们可要好好抓住这个不错的工作机会哈。
银行考什么,我们就做什么,银行招聘怎么考,我们就怎么做,最大限度地提高效率。
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