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乡镇事业单位工作人员出路在哪？
薪想仕成
教师资格证持证人
Smile you are the most beautiful person that I see today.
在乡镇工作的你，是不是干了十几年了，还是一个九级管理岗位（相当科员），烦恼吧，待遇没见涨，事情却越来越多了，据本姑凉了解一般的乡镇镇委书记才是一个正科级干部，那下面大部分科室股长都只是一个科员级人物，一种看到了自己仕途就只能在这个坑，毫无建树，毫无晋升提拔的可能，坐等退休。作为一枚体制内工作的极品女汉子，我感觉有义务告诉你以下几点摆脱“躺平”心态的法子“且看且珍惜”：
一、参加公务员考试。事业单位在编人员可以不受限制参加公务员考试，只要你有实力，考离开这个地方，去往发展城市，你就有机会提拔上去了，但是一定要注意年龄，一般都要求35岁以下；
二、参加事业单位工作人员选调。一般发达的城市，对人才还是很饥渴的，可以多留意选调事业单位工作人员方面的招调信息，大城市位置多，岗位多，规格高；
三、走专业技术人员路线。管理岗位限制了晋升提拔，为了拿多点钱，可以选择走专业技术人员的路线，去报考自己单位认可的职称证书，拿到证后聘任为专业技术人员，待遇还是可以的，前提是你单位要有专业技术岗位；
四、走职员等级晋升方向。现在全国县以下事业单位管理岗位人员都执行了职员等级晋升的途径，摆脱了管理岗位“天花板”的问题，没有岗位也能走职员等级晋升的途径，但是年限会比正常的提拔多1年，你的岗位还是原来的岗位，只是可以享受比岗位等级高一级的经济待遇。
以上就是本人工作当中所留意到的几个可以摆脱当前乡镇事业单位工作人员提拔“天花板”的问题的几个方向，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
好好活着，踔厉前行。
keep smile .
发布于 2022-11-08 21:44・IP 属地广东
事业单位
乡镇干部（职业）
体制内
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