档案整理外包机构都是怎么操作的呢?
档案管理所涉及的范围很广,包括人事档案、会计档案、科技档案、工程档案等档案类别,还包括档案整理数字化、档案寄存、集中管理、人事档案专审等档案业务。不同的类别和业务都有所差别,对单位的档案管理水平提出了很高的要求,所以不少单位选择外包服务处理档案管理工作。那其中提供档案整理外包的服务机构都是怎么操作的呢?
一、确认甲方需求,提供解决方案。在和甲方对接时,确认需求是必经的第一步,如甲方一开始称需求是档案整理,通过进一步了解后,可能发现甲方同样有数字化或人事档案专审的需求,如果是一家专业的档案整理外包机构,这时不仅可以满足整理,同样可以提供一系列全流程服务与对应的解决方案。
二、项目实施。确认了方案、签订合同后,自然就涉及项目的实施。档案整理在实施时不仅要参考对应的政策规范,还要了解单位以往的实施方法、验收要求等具体案例,以便项目的实施。不少档案整理外包机构选择实习人员参与其中,但这会严重影响实施中的质量和达到的效果,所以甲方在选择第三方机构时一定要擦亮双眼、细心辨别。
三、及时对接,项目验收。在实施时,甲方必然要时刻关注进度和工作成效,这同样也是为最后的项目验收打牢基础,所以档案整理外包机构不仅要认真对待每一份档案的处理结果,还要时刻紧跟甲方要求,以顺利达成验收目标。