公司社保每月交多少钱一个月，企业社保缴费标准一览表
企业社保缴费标准。根据工资的多少进行缴纳。一般工资的20%纳入养老保险统筹账户里面，百分之8进入自己的账户。并附有相应的利息。医保12%纳入医保公中心账户。每个月会抽出8%打到自己的账户里面。在退休的时候，根据其缴纳的多少进行比例返还。公积金则是按照工资的比例进行发放。工资越高，则公积金就越多。一般是按5%~12%进行缴纳。
2.
个人缴费标准：个人缴费标准是参照当年的社平工资进行缴纳。当年当地的社平工资越高，则缴费的标准则越高。退休以后拿到的社保金也就越高。一般为低档，中档高档三个档次进行缴费。
3.
社保领取必须符合两个条件。第1个必须要社保缴纳年满15年。第2个，符合法定退休年龄。即男60岁，女50岁。干部则会延迟退休5年。
安徽公布2021年社保缴费基数上下限！企业和个人缴费成本是多少？导读：
2021年11月，安徽公布2021年社保缴费基数上下限：下限为3429.11元，上限为17925.42元，适用范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。为什么安徽社保缴费基数的下限不是全口径平均工资的60%，而是57%，这是怎么算出来的？对于企业和个人，每月社保缴费成本是多少？今天我们就来聊一聊【安徽省2021年社保缴费基数】！
一、安徽省缴费基数上限和下限标准
1.安徽省缴费基数上限=2020年度全口径平均工资*300%。
2.安徽省缴费基数下限=（2019年全口径平均工资 2020年全口径平均工资）/2*60%。
安徽省2019年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为5455.24元/月，2020年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为5975.14元/月。因此：
2021年安徽省缴费基数上限：5975.14*3=17925.42元。
2021年安徽省缴费基数下限：（5455.24 5975.14）/2*60%=3429.11元。
经过计算可知：缴费基数下限是全口径平均工资的57%(3429.11/5975.14=57%)。
二、2021年安徽社保缴费基数一览表
1.企业统筹部分:养老保险缴费比例为16%、失业保险缴费比例为0.5%、医疗生育保险缴费比例为6.4%、工伤保险缴费比例按行业划分，暂按0.5%计算。
（1）按下限标准缴费：企业每月承担社保缴费成本合计为802.42元。
（2）按上限标准缴费：企业每月承担社保缴费成本合计为4194.56元。
2.职工个人部分:养老保险缴费比例为8%、失业保险缴费比例为0.5%、医疗保险缴费比例为2业划分，工伤保险缴费比例为0（个人不需要承担工伤保险费用）。
（1）按下限标准缴费：个人每月承担社保缴费成本合计为360.06元。
（2）按上限标准缴费：个人每月承担社保缴费成本合计为1882.17元。
写在最后：
1.按上限标准缴费：企业每月承担社保缴费成本为4194.56元，个人每月承担社保缴费成本为1882.17元。
2.按下限标准缴费：企业每月承担社保缴费成本为802.42元，个人每月承担社保缴费成本为360.06元。
3.在安徽省，2021年个人社保缴费基数以个人以上一年度月平均工资作为社保缴费基数，上限为全口径平均工资的300%，下限为全口径平均工资的57%。
社保缴费基数每年都在上涨，对于低收入者来说，实发到手的钱又要少了。对此，你怎么看？欢迎留言！
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